行政诉讼。二、东营中院对案件处理的不同意见多数人意见：超过法定退休年龄的人员应不属于《工伤保险条例》的调整范围，对其发生的损害赔偿争议，可 、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”由此可见，是否形成劳动关系应看劳动者 ...
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的司法鉴定机构。此外，还有各类从事鉴定活动的其他机构，如《医疗事故处理条例》规定的医学会、《工伤事故处理条例》规定的劳动能力鉴定委员会。各类鉴定机构的 以执业鉴定人资格，并进行登记注册，统一管理。同时，要进一步完善医疗损害鉴定人员的组成，最好由大部分医学专家、部分法医学专家、少数法学专家组成，甚至还可 ...
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16180-2006）。而其他一般人身损害伤残等级鉴定暂时全国还没有统一的标准，只有《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）和医疗事故分级标准（试行） 直接进入诉讼）等等，在此不一一枚举，仅起到抛砖引玉的作用。本文如对工伤赔偿感兴趣的律师同行深入研究有帮助的话，陈剑峰律师将感到不胜 ...
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部门按照工伤保险待遇规定给予困难救助。符合低保救助条件的，由民政部门按照有关规定，及时给予救助。第二十一条 因见义勇为致残人员或者牺牲人员的亲属从事 三十三条 获得见义勇为称号人员的合法权益没有依照本条例的规定得到保护的，本人及亲属有权向见义勇为行为发生地县(市、区)人民政府投诉，对投诉处理结果有异议 ...
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的诉讼请求。被上诉人王彩云、匡晓英、高敏恒口头辩称，原判认定事实清楚，处理正确，请求二审法院依法维持原判。原审第三人环卫所辩称：一、上诉人未在 人调取档案时，上诉人工作人员随手书写的，该花名册并不完整，应当还有续页，上诉人没有提供。 本院对上诉人向原审提供的环卫所2006年职工工伤保险《职工花名册》（ ...
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向省建设行政主管部门报告；指导建筑施工企业从业人员安全生产教育培训工作；负责对全市建筑施工企业特种作业人员的考核发证工作。（三）负责城市燃气、热力等 部门组织开展旅游安全专项检查，排查旅游安全隐患，并督促责任单位及时整改，协调处理旅游安全事故。（三）指导、检查和监督下级旅游行政管理部门和旅行社企业的 ...
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的用工主体和用工形式，用人单位该如何选择不同的社会保险？◆怎样控制和合法转移工伤责任，降低用工单位的风险？◆《社会保险法》对企业将产生哪些重要影响？企业应该如何应对 2.如何区分和理解员工与单位举证责任的转化（五）调解协议与调解书的效力（六）仲裁逾期案件的处理（七）终局裁决的澄清（八）司法解释三与各地 ...
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】2009年 【正文】 一、律师事务所等组织与其工作人员之间纠纷的处理 律师事务所中专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者、在律师事务所从事法律事务并领取固定工资 本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 企业应对：企业应熟练掌握《意见》规定 ...
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人员综合保险暂行办法》实施细则规定，保险公司对经认定为工伤的外来从业人员，根据致残等级和年龄确定一次性支付工伤保险待遇，该待遇包括伤残补助金、伤残津贴、 办法》第三十九条主张一次性医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律依据，本院不予处理。关于2007年10月25日至2008年1月24日病假工资差额，原告 ...
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345.30元，其余属自费部分。诉讼中，原告自述已将2007年1月至2月的病情处理意见书交给被告，被告确认知悉原告2007年1月至2月病假在家。被告确认顾某某 被告支付2007年1月2日至2008年9月17日期间的停工留薪期待遇18,844元，因从业人员因工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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