号民事判决确认蔡丽华与天织厂之间存在劳动关系，李泽洄并非工伤保险待遇支付主体，故向祯铭认为李泽洄应承担本案民事责任的理由不 祯铭发给蔡丽华一次性伤残补助金10752元(按14个月工资标准计算)，一次性工伤医疗补助金13824元(按18个月工资标准计算)，一次性伤残就业补助金23040元(按30个月工资 ...
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发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故段中科要求新郑市顺喜机制瓦厂支付工伤保险待遇，于法有据，原审法院予以支持 本院不予采信。段中科已经确认为工伤和伤残等级为10级，原审法院认定段中科的一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期待遇等，符合 ...
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号民事判决确认蔡丽华与天织厂之间存在劳动关系，李泽洄并非工伤保险待遇支付主体，故向祯铭认为李泽洄应承担本案民事责任的理由不 祯铭发给蔡丽华一次性伤残补助金10752元(按14个月工资标准计算)，一次性工伤医疗补助金13824元(按18个月工资标准计算)，一次性伤残就业补助金23040元(按30个月工资 ...
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终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金，补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级３０个月、六级２５个月、七级２０个月、八级１５个月、九级１０个月、十级５个月。５、工伤职工需安装假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，需经医疗机构提出意见，企业劳动鉴定委员会审批后 ...
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支付一次性伤残就业补助金39000元（4875元/月×8个月）；八、判令六建公司向罗若富支付一次性工伤医疗补助金9750元（4875元/月×2个月）；九、判 元/月的工资标准支付罗若富停工留薪期的工资2520元（计算2个月）、一次性伤残补助金10080元（计算8个月）、一次性医疗补助金2520元（计算 ...
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起十五日内支付被告李君芳停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、仲裁费用共43269.12元，双方终止劳动关系。案件 (顺)8257号《佛山市劳动能力鉴定结论书》的证据采信、上诉人李君芳工资标准的确定及上诉人李君芳所支付之医疗费4051.60元的承担问题。首先， ...
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终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金，补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月、九级10个月、十级5个月。5．工伤职工需安装假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，需经医疗机构提出意见，企业劳动鉴定委员会审批后 ...
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费至其75周岁。用人单位解散、破产、撤销时，应当对其五级至十级伤残人员一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后，工伤 工伤保险基金支付的待遇。一次性支付工伤医疗补助金、伤残就业补助金、生活护理费、辅助器具费的具体标准由省人民政府规定。第十八条 一级至四级伤残人员本人提出解除 ...
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关系时，其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、旧伤复发的工伤保险待遇问题。1至4级的工伤人员旧伤复发时，享受工伤医疗待遇；5至10级工伤 》申请鉴定原因栏中写明“比照因工”，由区、县劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-1996）标准进行评残，鉴定结论应注明“比照工伤 ...
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七至十级一次性伤残补助金七级本人工资13个月基金八级本人工资11个月基金九级本人工资9个月基金十级本人工资7个月基金一次性工伤医疗补助金七级统筹地区 统筹地区上年度职工月平均工资8个月用人单位十级统筹地区上年度职工月平均工资6个月用人单位一次性伤残就业补助金七级统筹地区上年度职工月平均工资36个月用人 ...
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