构成伤残，不应有后续治疗费及定残后的护理费。原告定残后的护理费按照工伤标准计算无法律依据。此外，希望法庭对原告诉请中的精神抚慰金予以酌情考虑。 204035元，按照陕西省2010年城镇居民人均可支配收入为15695元，伤残五级、七级、十级，伤残赔偿系数为0.65计算，并提交2009年3月20日所办的 ...
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；间接物质损失有残疾赔偿金、死亡赔偿金等。 3、直接物质损失以实际发生的数额作为赔偿标准。 （1）医疗费：住院治疗的医疗费用，除需要提供正规医疗费票据外，还 根据加害人的过错程度及受害人的残疾程度，可以酌情减少赔偿数额，最低不少于2万元。（三、四、五级伤残） 第三、部分丧失劳动能力、生活自理能力及丧失 ...
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赔偿协议，该协议对双方均具有法律约束力，郁山煤矿已按协议履行了4000元赔偿义务。原告受伤后在医院治疗一年多时间，原告对其伤情有充分的了解， 合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：“五级至十级工伤 ...
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向人民法院提起诉讼，要求四被告连带赔偿其183206.12元。 2006年度开封市在岗职工年平均工资为11400元，吴美系五级伤残，按照该标准的8倍计算的一次性伤残 相应责任。一审法院参照62号文的规定，认定通许林场是事故单位，符合工伤保险立法精神，与“仁祥建材厂”经营牟利的事实吻合；通许林场以自身被 ...
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职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用 赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍， ...
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伤残评定为五级伤残。后双方因工伤保险待遇问题产生纠纷致讼，原审法院对该案作出的（2005）城民初字第497号民事判决书对陈信实工伤事故损害赔偿纠纷一案 或者终止前十二个月的平均工资，所以上诉人要求被上诉人按月工资1500元的标准支付解除劳动关系经济补偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。2、关于支付 ...
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本人工资。 第34条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。 第 其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第5项残疾人生活补助费：根据丧失劳动能力的 ...
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减退(边缘智能)；2、被鉴定人四肢肌力IV级，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第五级19条规定，评定为五级残；3、被鉴定人边缘智能，参照《职工工伤与职业病致残 佘坚民头部左额颞骨折、左额外膜血肿、左颞脑挫裂伤，其损伤属重伤，构成五级伤残；佘金丰皮开放性损伤，属轻伤；佘金福全身多处瘀血及肿胀，属 ...
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本案参考依据；对被告李兴林提供的证据9、10，由于其证明内容为原告工伤认定与赔付情况，与本案无直接关联，故本院不予认证。综合全案证据及 《广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》（以下简称“《赔偿标准》”）及《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定(2002)》中的《附录B多 ...
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本人工资。 第34条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。 第 其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第5项残疾人生活补助费：根据丧失劳动能力的 ...
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