营养期和护理期评定的原则、方法和内容。 本标准适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷案件等人身损害赔偿案件中受伤人员的休息期、营养期和护理期 单瘫(肌力2级以下)，偏瘫 (一肢肌力3级以下)或者单瘫(肌力3级以下)（道路交通事故伤残五级、六级）：休息在原损伤的条款基础上加90日，上限可至评残 ...
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年，依照我国法律的相关规定，原告主张的一次性伤残补助金、工伤辞退费已超过劳动争议仲裁申请期限，亦已超过身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效，而且被告又明确提出异议， 低的从事体力工作的工人，一审判决怎能够以法官、律师及有关法务工作人员的标准来要求上诉人判定自2003年4月1日起其与模具机械厂的劳动关系终止并 ...
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工伤职工劳动能力鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》 GB/T16180-2006标准：一级伤残：尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症〔 I期伴肺功能中度损伤或中度低氧血症、尘肺Ⅰ期伴活动性肺结核；五级伤残：中毒性血液病，血小板减少（41010?/L）并有出血倾向、中毒性血液病， ...
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险以及商业险，事故发生时在保险期限内。参照2011年度广西道路交通事故损害赔偿标准，本次事故造成原告的经济损失有医疗费26951.1元、护理费5126.33元、 《司法鉴定意见书》，认定原告因本次交通事故受伤致右大腿截肢术后伤残属五级，致骨盆骨折伤残属十级，2011年10月13日，鉴定原告为部分护理 ...
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兴鑫园新型建材有限公司公司工作期间受伤，构成工伤，最终确定工伤伤残等级为七级，有宝（2009）工伤认[0032]号工伤认定决定通知书、宝政复决[2009]10号 仲裁裁决书确定宝丰县兴鑫园新型建材有限公司应承担的义务虽有部分项目和计算标准低于国家法定标准，但郑青敏对此不提异议，视为郑青敏对该仲裁裁决书 ...
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本人工资。 第34条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。 第 其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第5项残疾人生活补助费：根据丧失劳动能力的 ...
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无法达成一致意见，故请求法院判令被告对原告在雇佣期间受伤承担民事责任，赔偿原告经济损失223972元。被告辩称：原告所诉与事实不符，且原告违章操作， 规程，导致受伤。原告鉴定结论选用标准错误，原告鉴定书引用的职工工伤及职业病鉴定标准五级十四项“一手功能完全丧失”，构成五级伤残，而原告的实际伤情为五指离 ...
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元、鉴定费200元，共计76780元；2、洛阳市工农建筑安装工程公司对上列款项承担连带赔偿责任。上述事实，三方当事人均无异议。本院根据原告牛红鹅的诉称、被告 形成了劳动关系。被告黄广要在工作期间受伤，并经劳动部门鉴定为伤残五级，应当属于工伤，应享受工伤待遇。原告牛红鹅及第三人认为“黄广要在工作中属违章 ...
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年8月25日，黔江区劳动和社会保障局认定吴忠周为因工受伤，后鉴定伤残等级为五级，花去鉴定费用200元。2010年1月13日，被告向展煌建筑公司邮寄 待遇计算均无错误，故被告吴忠周主张原告展煌公司按仲裁裁决所计算各项工伤待遇标准给予赔偿，符合法律规定，本院予以支持。相反，原告诉称其与被告未形成劳动关系， ...
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后，被告××煤矿曾三次为其调整工作，之后原告高××向新安县劳动仲裁委员会提出工伤赔偿申诉，2006年1月5日新安县劳动仲裁委员会作出“新劳仲案字(2005) 规定：“职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七 ...
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