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条的规定,原告作为用人单位,应当依照该条例规定工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。本院根据认定的事实及相关标准核算,并考虑被告请求的数额,被告应享受 履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条,加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费十元,减半收取五元,由原告巩义市天祥 ...
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工伤的,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。故根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条 被告重庆××煤业有限责任公司××煤矿给付原告杨某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、医疗费、交通费等合计65814.53 ...
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被告解除劳动关系,并依据有关政策规定,要求被告给予原告工伤保险待遇及法定经济补偿,请法院依法判决:一、判决被告支付原告一次性伤残补助金45600元、一次性 年11月4日,经重庆市双桥区劳动和社会保障局认定原告所患职业病为“工伤”。经双桥区劳动鉴定委员会鉴定为“七级”伤残,无护理依赖。2011年2月23 ...
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肺并右上活动性肺结核,2009年11月3日经安化县劳动和社会保障局认定为工伤,2010年3月15日经益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。2009年 监护档案,且既往资料显示参保前未发现职业病的,由工伤保险基金支付相关待遇;如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已存在( ...
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工伤保险后诊断为职业病的,应当按照体检周期追溯既往职业健康监护档案,如果参保企业已按规定进行了职业健康检查并建立了职业健康监护档案,且既往资料显示参保前未发现职业病的,由工伤保险基金支付相关待遇;如果参保企业没有按规定进行职业健康检查或既往体检资料显示参保前职业病已存在(尽管没有诊断) ...
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六条、第二十条、第十三条、《工伤保险条例》第三十五条第(二)项《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定,判决如下:一、解除原告重庆市某 某的劳动合同关系。二、原告重庆市某机械制造有限公司在本判决生效后十日内支付被告王某的工伤保险待遇30 003.1元。(此款在本判决生效后十日内付清)三、 ...
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医疗补助金计算八个月、一次性伤残就业补助金计算十六个月。以此可计一次性工伤医疗补助金为16008.00元(2001元月 8个月)、一次性伤残就业补助金为32016.00 保险条例》第二十一条规定,未参加工伤保险的,按工伤保险有关规定由用人单位支付工伤保险待遇。故以上待遇应由世通公司支付。扣除世通公司已 ...
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工伤保险基金支付。但是,对于因超出上述报销标准而工伤保险基金不予支付部分的医疗费应由谁承担,《工伤保险条例》未作规定,实践中存有较大分歧。 有三种不同的 ,既违反法律体系的内在逻辑,也有悖公平。其二,与停工留薪期待遇相比。依《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
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款、第三十一条、第三十五条、第六十一条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定,裁决如下:一、申请人(即被告蒋林丰)与被申请人(即原告铜 内向安阳市工伤保险经办机构申报申请人(即被告蒋林丰)应享受的工伤医疗待遇,在安阳市工伤保险经办机构审批后十日内支付给申请人(即被告蒋林丰)。四、驳回申请人(即被告蒋 ...
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工作”时造成伤残,符合因工负伤的法定条件,因此,劳动安全监督部门确认其属工伤是正确的;但他的负伤又是因违章造成的,那么,他是否应该享受因工负伤 ,但已经劳动安全监察部门确认为因工负伤,被诉人应当依照国家有关工伤保险规定支付申诉人的工伤保险待遇。据此,劳动争议仲裁委员会对本案进行了裁决:被诉人应支付 ...
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