低于当地最低工资标准的,补足差额:2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。 终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据:《 ...
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;”。 具体到本案申请人为八级伤残,解除或终止劳动关系时河北省上年度职工平均工资为36166元/年(河北省统计局统计数字予以佐证)。据此可知,本案申请人的一次性工伤医疗补助金为36166/12*20=60276.67元。 (八)一次性伤残就业补助金24110.67元。 依据《河北省工伤保险实施办法》 ...
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参考计算方式:预期寿命78-刘女士年龄38)*0.2*月平均工资)。一次性就业补助金,依年龄及伤残等级,为4个月工资。(计算基数是南京市职工上年度 ,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 《江苏省实施工伤保险条例》第24条:……(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期 ...
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低于当地最低工资标准的,补足差额: 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。 劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据:《 ...
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。XXXX不锈钢公司辩称:1.刘XXXX主张的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应从工伤保险基金支付,不应由公司承担。2.刘XXXX停工留薪 支持。按照规定的标准和本案具体情况,XXXX不锈钢公司应向刘XXXX支付的工伤待遇各项及数额应为:1.停工留薪期工资14567元(计算至定残 ...
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,于法无据,法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的仲裁请求,郑州市 十五日内,原告河南XX劳务派遣管理有限公司向被告葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《 ...
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,于法无据,法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的仲裁请求,郑州市 十五日内,原告河南XX劳务派遣管理有限公司向被告葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《 ...
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,于法无据,法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的仲裁请求,郑州市 十五日内,原告河南XX劳务派遣管理有限公司向被告葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《 ...
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,于法无据,法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的仲裁请求,郑州市 十五日内,原告河南XX劳务派遣管理有限公司向被告葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《 ...
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工程有限公司。2012年9月18日,宋XX向郑州市劳动能力鉴定委员会申请对其工伤评残、停工留薪期进行鉴定,该委员会于2012年10月10日作出 27日解除,河南XX建筑工程有限公司依法应支付宋XX一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 宋XX在庭审中认可其在郑州航空港区空港四街 ...
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