的书面意向，而未表明被诉人的终止或续订劳动合同书面意向”，据此认为：“被诉人与申诉人终止劳动合同应给予申诉人经济补偿”。公司认为，仲裁机关的认定属于“认定事实 除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。胡明因工造成十级 ...
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。2007年4月12日原告经吉安市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为八级伤残，原告不服申请重新鉴定，2007年7月10日经江西省劳动鉴定委员会鉴定原告的 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第 ...
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并到办理《社会保险登记证》的社保经办机构所在地的地税部门按建设项目名称一次性缴纳工伤保险费。五、总承包单位应当完善建设项目中各专业承包企业、劳务分包企业 承包企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止劳动关系与工伤保险关系，《建筑业职工工伤证》同时废止。十二 ...
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并到办理《社会保险登记证》的社保经办机构所在地的地税部门按建设项目名称一次性缴纳工伤保险费。五、总承包单位应当完善建设项目中各专业承包企业、劳务分包企业 承包企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止劳动关系与工伤保险关系，《建筑业职工工伤证》同时废止。十二 ...
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津贴为基数按规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。根据被告提交 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2 ...
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。（9）旧伤复发需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。（10）被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当 另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级 ...
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。（9）旧伤复发需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。（10）被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当 另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级 ...
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月。9、旧伤复发需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。10、被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于 另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级 ...
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。（9）旧伤复发需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。（10）被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当 另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级 ...
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8月8日至2013年8月8日，现要对此员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金进行赔付，但员工表示要回单位上班，非要单位安排工作， 实施细则三十五条，赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但员工非要来单位上班，现在单位该如何处理才能与此员工合法的一次性解决，请给 ...
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