年11月25日至2008年2月12日，某公司未支付韦某某工资、住院治疗及休息期间的各种费用。2008年2月12日，韦某某提前结束休假至某公司 ，韦某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付一次性工伤医疗和伤残就业补偿金35,000元；2、支付解除劳动关系的经济补偿二个月工资3, ...
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需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 (四)伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金 应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。 职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起三个月内，本人工资照发 ...
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原告的工伤发生在条例施行之前，根据上述规定，原告应按照《工伤保险条例》享受伤残补助金和伤残津贴。另，原告依据民法中有关人身损害赔偿的规定主张人身伤害赔偿金。被告 《工伤事故三不放过分析会记录》、1989年6月至1996年1月期间的部分工资单。上述事实，除原、被告陈述外，由原告提供的闸劳仲（2009）决 ...
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职工评定伤残等级后，停止原待遇享受伤残待遇。刘文彬因工作受到事故伤害，接受工伤医疗，豫南水泥公司应支付刘文彬12个月停工留薪期工资福利。《工伤保险条例》 ，如刘文彬判决前已领取过该款项，应从中扣除。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...
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工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇享受伤残待遇。被告因工作受到事故伤害，接受工伤医疗，原告应支付被告12个月停工留薪期工资福利。《工伤保险条例》第三十四条 ，如刘文彬判决前已领取过该款项，应从中扣除。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ， ...
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幅度的证据，每月为原告发放 405元的生活补助费。2003年度郑州市在岗职工平均工资为13537元。 原审法院认为：时任东十里加油站会计的景金峰在2003 职工享受工伤保险待遇的前置条件，被上诉人直接要求工伤补偿并无不当；上诉人称被上诉人两次劳动能力鉴定差异很大，且上诉人未收到工伤认定书和伤残鉴定书， ...
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工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇享受伤残待遇。被告因工作受到事故伤害，接受工伤医疗，原告应支付被告12个月停工留薪期工资福利。《工伤保险条例》第三十四 ，如刘文彬判决前已领取过该款项，应从中扣除。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ， ...
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认定为工伤？职工于深夜在办公室被害可否认定为工伤？职工值班期间外出用餐突发疾病能否认定为工伤？2.现行工伤认定的10条标准存在着词汇界定不明晰的问题《办法》 保险的待遇构成还是比较合理的，但待遇标准和水平均偏低。现行的工伤伤残待遇和死亡待遇都是按本人标准工资计发的，基本上还是五六十年代的标准。改革开放 ...
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因此，对申诉方要求被诉方支付其2004年11月、12月工伤期间的工资请求不予支持。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十二条的规定，被诉方应支付申诉方住院 南海盐步南冠模具制品厂与被上诉人谢志波向其给付两方面的工伤保险待遇，即继续治疗的工伤医疗待遇及伤残待遇。上诉人陈家兴与佛山市南海盐步南冠模具制品厂于 ...
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具备事实和法律依据，不予支持。综上所述，原告应依法支付工伤事故损害赔偿费69699.15元给被告，其中包括停工留薪医疗期间工资23233.05元、一次性伤残补助金20651 成立，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款，《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款、第二十六条第(一)项、第二十九 ...
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