被告的劳动关系；二、被告向原告支付交通费2500元、住院期间护理费31600元、住院伙食补助费11060元、停工留薪期间工资39000元、一次性伤残补助金66000元、 ，应认定被告兴盛公司已收到工伤认定书。庭审中，原、被告均未能提供原告刘兆勇的工资收入标准，故其工资标准应以受伤前2007年重庆市全市 ...
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的工伤待遇由用人单位按照本市关于工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。由于原告未为被告缴纳社会保险费，故以上费用应由原告承担。本案争议焦点2：原告是否应当 家用电器有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告怀某2009年1月至3月期间工资及未签劳动合同双倍工资差额6565.60元。如果未按本判决指定的 ...
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根据病史资料、出院记录及住院费用明细单，医疗费92,580.83元确系被告治疗工伤期间发生的费用，现原、被告一致认可原告已经支付了55,000元医药费，现未支付的 被告月工资为1,000元，被告主张按每月1,000元的标准计算12个月的停工留薪期工资于法无悖，扣除原告已支付的5,000元，原告还需支付 ...
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达成如下调解协议：一、原告同意于本调解书生效之日起七日内支付被告2008年2月至5月期间工资差额400元；二、原告同意于本调解书生效之日起十五日内为 日达成的仲裁调解协议内容为2008年2月至5月期间工资差额及该期间的社会保险费，不涉及本案争议事项，且当时调解时被告的工伤尚未认定，不可能涉及工伤待遇 ...
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与被告的劳动关系；二、被告向原告支付交通费2500元、住院期间护理费31600元、住院伙食补助费11060元、停工留薪期间工资39000元、一次性伤残补助金66000元、 期管理办法》第九条第(九)项，《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动 ...
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规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。 工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定 ，按照本单位职工因公出差标准报销。 因工致残被鉴定为一级至四级领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按 ...
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标准计算是否过高，蔡丽华要求按日工资25.60元为计算标准，该标准接近全省职工最低工资标准，故对该标准予以确认。关于鉴定费的负担，仲裁委员会对此 月工资标准计算)，工伤医疗的停工留薪期待遇768元(按1个月工资标准计算)；二、向祯名支付蔡丽华生活补助费224元(16天×14元)，住院期间护理费320元 ...
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裁决书，裁决创业煤矿须支付田云照一次性伤残补助金5938.2元，一次性伤残就业补助金8225.52元，一次性工伤医疗补助金8225.52元，停工留薪期间工资2969.01元。 工伤保险条例》规定的项目和标准，判决汝州市尚庄乡创业煤矿支付田云照的工伤费用并无不妥。2007年9月10日双方签订的赔偿协议是 ...
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标准计算是否过高，蔡丽华要求按日工资25.60元为计算标准，该标准接近全省职工最低工资标准，故对该标准予以确认。关于鉴定费的负担，仲裁委员会对此 月工资标准计算)，工伤医疗的停工留薪期待遇768元(按1个月工资标准计算)；二、向祯名支付蔡丽华生活补助费224元(16天×14元)，住院期间护理费320元 ...
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六级：g80%。低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。③伤残津贴按月支付并可由统筹地区劳动保障行政部门适时加以调整。8一次性工伤医疗补助金和伤残就业 能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。③供养亲属系孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。④核定的各供养亲属的怃恤金之和不应高于工亡职工生前的 ...
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