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下列事实:2009年2月份,原告田信才随被告朱伟印到其在北京市承揽的建筑工地务工,双方约定,每个工日80元,被告并负责原告往返的路费200元。到2009 ,长期拖欠不付是双方产生纠纷的主要原因,故原告请求其给付拖欠工资主张应予支持。据此,依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一 百零九条,《中华人民 ...
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义承建被告赵新峰位于漯河市郾城区石槽赵村后街116号房屋的第三层,包工不包料,建筑工人的工资由赵新峰发放给赵双义,再由赵双义发放给施工人员。施工人员由赵双义 ,赵新峰向赵双义出具的欠条一份。证明2010年5月、6月、7月赵新峰拖欠的包括赵双义在内的工人的工钱。5、2010年8月31日赵新峰向赵双义出具 ...
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打工的农民工一般大伙是一个地区的。很少有单个农民出来打工的,我们经常能在建筑工地能听到操着同种家乡语音的农民工们在一起聊天,呈现群体性的特征。二、 人应当更新观念,屏弃歧视、排斥心理,诚信对待农民工。(四)大力解决拖欠农民工工资问题各级工会的工作应当向农民工延伸,配合劳动保障部门开展执法活动。劳动保障 ...
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参加了诉讼,本案现已审理终结。六原告共同诉称:2008年,我们六原告在郑州建筑工地上干活,被告带班,完工时,老板已付80%的劳务费,下欠20%的劳务费未 来往。上述事实,有原告提供的工资单一份及庭审笔录,这些证据经双方当事人质证和本院审查后,可以采信。本院认为:本案是由拖欠工资款所引起的劳动报酬纠纷。 ...
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的李新正等人,跟随被告谢广起到山西省太原市被告承包的建筑工地上干活。同年年底,因被告谢广起拖欠工人工资,原告李凤廷与李新正等人一起到被告家中追 向原告支付劳务费,原告要求被告支付该劳务费的请求,理由正当,应予支持。被告辩称已将工资给付原告,承诺书不是为原告出具的,没有提供相应证据,对其辩解本院不予采信 ...
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,每个工60元。其他活工值是1431元,以上共计2001元。秦国友在打工期间共借支工资100元,郭培林还欠秦国友工资款1901元。事后秦国友与张志叶、李国涛、 友在郭培林承包的建筑工地打工属实,有负责记工的李普明所签的结算单为证,郭培林本应以货币形式按约定支付给秦国友工资,不得无故拖欠,秦国友要求郭培 ...
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被告雇佣原告为其在遂平县城南大桥北侧的御景明城的建筑工地干活。在工程结束后,经结算,被告因拖欠原告的劳务报酬向原告出具欠条一张。该欠条载明:“欠条 原告的合法权益无法实现,被告的行为损害了原告的合法权益,原告据此要求被告偿还拖欠工资理由正当,证据充分,依法应予以支持。被告经传票传唤拒不到庭参加诉讼, ...
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自己就跟同乡来干活的,连老板地址都不知道,那就没办法了。一旦老板拖欠工资,她们将没有证据证明案件事实,只能任人宰割。基于此,有关学者提出部分举证责任 的合法权益。需要指出的是,大多说农民工从事的行业是建筑行业,如果有条件,政法机关可以深入到农民工集中的工地中去,直接提供咨询,服务的同时消除隐患,起到 ...
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被告雇佣原告为其在遂平县城南大桥北侧的御景明城的建筑工地干活。在工程结束后,经结算,被告因拖欠原告的劳务报酬向原告出具欠条一张。该欠条载明:“欠条 原告的合法权益无法实现,被告的行为损害了原告的合法权益,原告据此要求被告偿还拖欠工资理由正当,证据充分,依法应予以支持。被告经传票传唤拒不到庭参加诉讼, ...
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都不适用劳动法。致使许多从事雇佣劳动的劳动者,被排除在劳动法的适用范围,如一些建筑工地工作的劳动者,由于主体不合格,不能适用劳动法,一旦发生纠纷,只能按劳务 的一定比例(20%)。「4」5)同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资,以及拖欠的后果等。 4.关于工作的内容及质量的问题对合同的要求要明确 ...
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