死亡病因有没有关系？这是一份顺丰速运公司为了员工及其家属的福利而与深圳人保公司启动的一个合作项目＂顺丰员工家属重大疾病保险项目＂当时是2012年04月份，来 完完全全是保险公司应该尽到的责任和义务。因为这是他们的工作。我是个跑快递的，我只知道我该怎么为客户服务，保险人员该怎么为自己的客户服务我不知道。 ...
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年4月公司改革,我们整体划归到另一家子公司了,然后公司对每位员工重新签订劳动合同.劳动合同当时北京总部的人签了我的名字后,快递给我的,非本人签署, 连劳动合同上个人信息学历都填写错误.我于13年6月5日被公司以莫须有的原因辞退.后来得知是老总亲信接管了我做的浙江市场.离职后我得到了经济 ...
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公司要告这员工，请问都需要准备什么证据给法院，借款单，核销单据，公司制度等此员工的工资发放情况和保险缴纳情况还用提供吗？关于核销的制度是电子版的请问可以作为证据 还是？是只打印相关的那一页还是打印全部全部50页都打印吗？从员工现在已经联系不上了，我们公司给发的快递也退回了。请问我们怎么申请公告送达？...
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我们公司A承包了一个招待所B，A,B都有独立的执照和法人。B有一员工（因此人来的时候说他拿低保（后查属实），不需要交金也不要签合同，没有 仲裁未理睬。之后没有再开庭。仲裁直接判了。往B寄裁决书，写的是A收。B前台人员代收了快递。后以此处无A单位，系前台人员错误代签为由，将仲裁所发快递原封未动寄回。即A ...
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信，原因是2012年8月8日9：00-2012年8月15日18：00 未按公司规定正确出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日休假，因心情复杂当天就没有去 旷工，不发我工资。公司没有发给我们员工手册，我也没有看见规章制度,请假期间第二天老板打过一次电话，未接到并且发了一条短信问及如何打印快递单，我第二天 ...
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除了公司内部管理需要还有原告患有肝炎，调动部门后其待遇与原来一样。三.公司工资按国家规定支付，原告收到劳动争议仲裁裁决后已领取所有工资和加班工资。四.被告已为员工办理了社会保险。经审理查明，原告于xxxx年xx月xx日被招聘为被告单位的员工，任xxx部主管一职。 ...
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），即提出与其解除劳动合同。 人力资源部于2月初向其发出解除劳动合同通知，并承诺公司会按照其工作年限给予经济补偿和一个月的代通知金（有录音），但该员工拒绝 口头通知之日，还是在3月份的快递签收日？ 3、因其拒绝来公司办理离职手续，导致经济补偿金无法支付，该如何应对？ 4、该员工的仲裁请求能否被支持？...
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指导、监督、检查春节期间各项保障生产工作，坚持每日值班安全、服务巡查，为一线员工解读春运期间保障任务的重要性和艰巨性。呼和浩特维修基地坚持做好防漏油专项整治工作 。针对春运期间航班量较大，航班变动较频繁的特点，分公司加强与航食公司业务沟通，确保春运期间航班的供应品和服务用品的配备并配合春运特色服务策划 ...
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严重影响了公司的财务制度。此外，被告因与原告存在劳动争议，致使其管理的酒店管理质量持续大幅下降，其已不胜任该岗位工作。为此原告与被告 值，即120分；“品牌标准”数值为“89.66”、“BSC得分”为103分；“季度员工流失率”为0%，排名为前20%，“BSC得分”为120分；“顾客满意度”的“BSC ...
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信函和信件进行寄递，侵犯了邮政信函专营权，从中获利。这些公司将其中利润大的业务自己寄递，边远地区快递函件利润小或无利可图，就将其交寄邮政部门，让 而著称，可以说是一种艺术品，明信片图案的设计、邮票花样的设计花费了邮政企业员工的大量心血，有的不法商人盗用、冒用邮资明信片的外观、图案，或用于非法明信片的 ...
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