哪些具体犯罪的观点有所不同，但也对刑法分则第四章规定的若干犯罪属于侵犯公民民主权利罪的观点较为一致，即大多观点认为，侵犯公民人身权利、民主权利罪因其包含了三种不同 童工从事危重劳动罪（《刑法修正案（四）》第4条）、拒不支付劳动报酬罪（《刑法修正案（八）》第41条），但这些犯罪或者在刑法分则第四章、或者 ...
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就是对社会民意的趋从。此次《刑法修正案（八）》中的危险驾驶罪、拒不支付劳动报酬罪等条文，就强烈地带有此种味道。以危险驾驶罪为例，它进入《刑法修正案 危险方法危害公共安全罪定性？为此，最高人民法院还专门颁行了《关于醉酒驾车犯罪法律适用问题的意见》，并以广东黎景全交通肇事案、成都孙伟铭交通肇事案为例详细说 ...
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理念，不但把扒窃、醉酒驾驶、追逐竞驶、拒不支付劳动报酬等行为纳入犯罪范畴，而且把原来规定的犯罪加以修正，提前对权利加以保护，同时将生产 年上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局共同发布的《关于本市办理盗窃犯罪案件若干问题的意见》第一条规定：个人盗窃公私财物价值人民币二千元以上 ...
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报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低 义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请 ...
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报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低 义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请 ...
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报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低 义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请 ...
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中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第４0条第5项规定：民事诉讼法第49条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织 38条第2项、第3项：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 2 ...
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岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬按照劳动合同法规定可知，劳动合同期限不少于两年；且该劳动合同 以大篇幅进行了规定。从法律规定看，规章制度的制定、修改流程为：职工代表大会或者全体职工讨论提出方案和意见与工会或者职工代表平等协商确定公示告知。 风险 ...
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条规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于 的；……”第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…..(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费；……”在原 ...
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。 本院认为，上诉人系田定成雇请并与其口头达成支付劳动报酬的方式后参加田定成个人承包的房屋修建工程的施工活动，其与田定成之间是劳务雇佣合同关系， 偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还”的规定，田定成对其拖欠的款项应当承担清偿的民事责任。依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...
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