判令被告给付住房公积金3344元。以上事实的认定，有劳动合同书、工资条、补交申请、证明、终止解除劳动合同证明书、不予受理通知书及庭审笔录在卷佐证，经 资金紧张一直无法正常缴纳以上保险及公积金。上述证明表明自2009年6月上诉人拖欠被上诉人住房公积金未予缴纳。另外，自2009年6月至2010年12月， ...
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的庭审笔录部分记录；证据4、本院（2010）浔民初字第2068号民事判决书1份，劳动合同书3份；上述证据证实被告欠款的事实及违约的事实；证据5、2008年9月 或残联，则由残联作价由被告代扣原告在被告处的款项。2、原告拖欠目前在我院工作的员工工资及养老保险金、违约金等。其中欠杨广艳4596.2元，欠李 ...
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，支付了原告2007年6月至12月每月1500元的基础工资。2008年3月8号，因被告长期拖欠应支付的技术服务费，通信、交通费及未能及时给付基础工资， ，有的菇种是可以多次出菇的。上述事实，有双方提供的聘请协议书，劳动合同书，劳动争议仲裁裁决书，北京格瑞拓普生物科技有限公司人事任免决定、会议纪要，证人 ...
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。 2002年4月24日，鑫万佳公司（甲方）与朱璟明（乙方）签订《劳动合同书》，主要内容为：合同期20年，自2002年1月起至2022年1月1日 。该判决书还提及北京市第一中级人民法院曾认定朱璟明与鑫万佳公司于2006年10月解除劳动关系，朱璟明虽于2006年1月出资成立三弘公司成为该公司股东，但不 ...
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。 2002年4月24日，鑫万佳公司（甲方）与朱?明（乙方）签订《劳动合同书》，主要内容为：合同期20年，自2002年1月起至2022年1月1 费用。该判决书还提及北京市第一中级人民法院曾认定朱?明与鑫万佳公司于2006年10月解除劳动关系，朱?明虽于2006年1月出资成立三弘公司成为该公司股东，但不 ...
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共收取转让金100万元，并依据深圳市盐田区劳动争议仲裁委员会盐劳仲案[2000]第21号仲裁裁决书支付原粤海厂拖欠工资的款项949836.49元（余款未处理）。 100万元，不是基于下柏厂的债权转让而得，且将949836.49元作为解除劳动合同而支付给粤海厂员工，上诉人没有谋取利益。二、原审判决上诉 ...
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共收取转让金100万元，并依据深圳市盐田区劳动争议仲裁委员会盐劳仲案[2000]第21号仲裁裁决书支付原粤海厂拖欠工资的款项949836.49元（余款未处理）。 100万元，不是基于下柏厂的债权转让而得，且将949836.49元作为解除劳动合同而支付给粤海厂员工，上诉人没有谋取利益。二、原审判决上诉 ...
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5525号受理立案。原审法院经审理后认为，从明宝公司与周某某签订的劳动合同书及聘用人员用工合同反映，周某某系该公司聘用的材料部经理，周某某 请求判令刘某偿还欠款402,564.60元(其中：欠明宝公司管理费和财务人员工资185,400元，姜某某案款项44,438元，钟某某案款项172,726.60元) ...
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：刻制公章是独道公司依法行使承包经营权，即使存在拖欠员工工资和供应商货款等情况，也是川秦公司代收营业款及提前强行解除合同造成的。因违约方是川秦公司而非独 ，独道公司主要提供了如下证据材料：1、承包经营合同书一份，用于证明川秦公司与独道公司各自的权利义务。2、劳动合同一份，用于证明独道公司与川秦公司之间 ...
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行为。此外，京铁保安公司的部分保安员到北京市朝阳区劳动和社会保障局投诉称：京铁保安公司拖欠员工工资。经北京市朝阳区劳动和社会保障局核查：因京铁保安公司否认 服务费的行为属于违约行为。又依据《保安服务合同书》的约定，苏宁电器迟延支付服务费超过一个月，京铁保安公司有权解除合同，并要求苏宁电器承担违约责任。 ...
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