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公司不服,提起行政复议。江苏省劳动和社会保障厅经复议后维持原决定。原告遂提起行政诉讼。原审法院认为,原告注册地劳动保障部门出具了原告没有在注册地参加工伤 保险,杭亚猛在企业生产经营地徐州市申请了工伤认定,因此,被上诉人徐州市劳动和社会保障局具有本案工伤认定法定职权、职责。其次,被上诉人在本案中提供 ...
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局作出闸北人社认(2009)字第**号工伤认定具体行政行为,于2010年3月15日向本院提起行政诉讼。本院当日受理后,于3月22日向被告送达了 工伤具体行政行为,事实清楚,适用法律正确,本院应予维持。原告要求撤销被告作出工伤认定,缺乏依据,本院难于支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...
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1、工伤认定申请书及身份证各一份,欲证明宋秀明申请要求工伤认定事实;2、宋秀明工作牌复印件一份,欲证明宋秀明与原告形成劳动关系;3、 工认(2009)4164号关于宋秀明受伤害性质认定书。2009年10月30日,原告向本院提起行政诉讼。本院认为,原告于2009年6月6日向涵江区劳动仲裁委《关于宋 ...
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和社会保障局2009年8月5日作出豫(登人劳)工伤认字(2009)45号工伤认定书,向本院提起行政诉讼,本院受理后,依法组成合议庭,公开 人民法院撤销被告登封市人事劳动和社会保障局作出(2009)45号工伤认定决定书。本院认为,被告登封市人事劳动和社会保障局作为行政 主要机关,具有作出工伤认定 ...
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签收。该工伤认定通知书仅告知原告申请复议权利,没有告知起诉权。2010年3月25日,原告向我院提起行政诉讼,要求依法撤销工伤认定通知书。本院 本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判长 孙洪涛审判员 郭建设审判员 刘 ...
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可以申请行政复议、提起行政诉讼,人民法院在审理劳动争议案件中不直接作工伤认定。劳动者请求工伤待遇,但未提供劳动保障行政部门作出工伤认定。人民法院应裁定驳回其 十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百,按统筹地区职工平均工资百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资 ...
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复议【2008】15号行政复议决定书,维持了被诉工伤认定。锋利工具部仍不服,提起行政诉讼。原审法院另查明,国务院《工伤保险条例》第十七条规定,工伤 保障部门作出,县级劳动保障行政部门无权作出工伤认定。原审法院认定事实不清,适用法律不当,请求本院撤销原判,撤销被诉工伤认定。被上诉人偃师市人劳局答辩称, ...
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豫(安劳社)工伤认字[2009]0163号《河南省工伤认定通知书》,于2009年11月3日向本院提起行政诉讼,本院受理后,依法组成合议庭,于2009年11 清楚、证据充分、适用法律法规正确、程序合法,依法应予维持。原告要求撤销工伤认定理由不足,本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...
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安全生产监督管理局就此事以XX食品厂未及时消除生产事故隐患为由对其作出罚款20000元行政处罚决定。2008年11月21日,XX食品厂向郾城区安全生产监督管理局缴纳 漯劳社(2009)23号行政复议决定:维持区人劳局所作工伤认定。XX食品厂仍不服,向法院提起行政诉讼,要求撤销区人劳局对殷XX作出 ...
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豫(安劳社)工伤认字[2008]0166号《河南省工伤认定通知书》,于2009年4月9日向本院提起行政诉讼,本院受理后,依法组成合议庭,于2009年4 清楚、证据充分、适用法律法规正确、程序合法,依法应予维持。原告要求撤销工伤认定理由不足,本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...
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