公司不服，提起行政复议。江苏省劳动和社会保障厅经复议后维持原决定。原告遂提起行政诉讼。原审法院认为，原告注册地的劳动保障部门出具了原告没有在注册地参加工伤 保险，杭亚猛在企业生产经营地徐州市申请了工伤认定，因此，被上诉人徐州市劳动和社会保障局具有本案工伤认定的法定职权、职责。其次，被上诉人在本案中提供 ...
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局作出的闸北人社认（2009）字第**号工伤认定的具体行政行为，于2010年3月15日向本院提起行政诉讼。本院当日受理后，于3月22日向被告送达了 工伤的具体行政行为，事实清楚，适用法律正确，本院应予维持。原告要求撤销被告作出的工伤认定，缺乏依据，本院难于支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...
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1、工伤认定申请书及身份证各一份，欲证明宋秀明申请要求工伤认定的事实；2、宋秀明的工作牌复印件一份，欲证明宋秀明与原告形成劳动关系；3、 工认（2009）4164号关于宋秀明受伤害性质认定书。2009年10月30日，原告向本院提起行政诉讼。本院认为，原告于2009年6月6日向涵江区劳动仲裁委的《关于宋 ...
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和社会保障局2009年8月5日作出的豫（登人劳）工伤认字（2009）45号工伤认定书，向本院提起行政诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开 人民法院撤销被告登封市人事劳动和社会保障局作出的（2009）45号工伤认定决定书。本院认为，被告登封市人事劳动和社会保障局作为行政 主要机关，具有作出工伤认定的 ...
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签收。该工伤认定通知书仅告知原告申请复议的权利，没有告知起诉权。2010年3月25日，原告向我院提起行政诉讼，要求依法撤销该工伤认定通知书。本院 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。审判长 孙洪涛审判员 郭建设审判员 刘 ...
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可以申请行政复议、提起行政诉讼,人民法院在审理劳动争议案件中不直接作工伤认定。劳动者请求工伤待遇,但未提供劳动保障行政部门作出的工伤认定的。人民法院应裁定驳回其 十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按统筹地区职工平均工资百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资 ...
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复议【2008】15号行政复议决定书，维持了被诉工伤认定。锋利工具部仍不服，提起行政诉讼。原审法院另查明，国务院《工伤保险条例》第十七条规定，工伤 保障部门作出，县级劳动保障行政部门无权作出工伤认定。原审法院认定事实不清，适用法律不当，请求本院撤销原判，撤销被诉工伤认定。被上诉人偃师市人劳局答辩称， ...
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的豫（安劳社）工伤认字[2009]0163号《河南省工伤认定通知书》，于2009年11月3日向本院提起行政诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，于2009年11 清楚、证据充分、适用法律法规正确、程序合法，依法应予维持。原告要求撤销该工伤认定的理由不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...
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安全生产监督管理局就此事以XX食品厂未及时消除生产事故隐患为由对其作出罚款20000元的行政处罚决定。2008年11月21日，XX食品厂向郾城区安全生产监督管理局缴纳 漯劳社（2009）23号行政复议决定：维持区人劳局所作的工伤认定。XX食品厂仍不服，向法院提起行政诉讼，要求撤销区人劳局对殷XX作出的 ...
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的豫（安劳社）工伤认字[2008]0166号《河南省工伤认定通知书》，于2009年4月9日向本院提起行政诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，于2009年4 清楚、证据充分、适用法律法规正确、程序合法，依法应予维持。原告要求撤销该工伤认定的理由不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...
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