还有一个法律后果就是自用工之日起满一年的当日，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。三、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同怎么办？【律师意见 ：①条款粗线条，缺乏实用性；②不结合企业实际情况，缺乏可操作性；③不具备合理规避用工风险的技术性条款。因此，我们不主张企业随便借抄别人的劳动合同版本。那么怎样 ...
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对方提供担保，以利于今后对该汇票发生纠纷时，可以有书面证据提供。 三、关于无基础交易关系、票据的直接转让带来的隐患 近年来，各地出现越来越多的私下交易银行承兑 利息后，在无任何贸易行为的情况下，向持票人购买银行承兑汇票的行为）的情况。通过私下交易，而非正常贸易行为等取得的银行承兑汇票存在较大风险。我国 ...
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，这也是在考察自己的能力及素质，如果营销人不经考察轻信客户，很容易造成经营风险，简单的道理都明白，殊不知，每个客户都是精明的，所以，营销人有必要在合作前 仍是营销人。因此，营销人应高度重视货物回执，营销人应该清楚，对方付款时不会无任何根据的将钱送给你，对方也要以签字等方式证明货款已经付给你。同时，发货 ...
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告上了法庭。 日前，法院作出一审判决，医院由于没有在术前明确告知手术的风险，在履行医疗合同时存在瑕疵，赔偿洋洋15000元。 患者气恼： “造耳”不成， 并非手术禁忌症，院方继续治疗也不违反诊疗常规。所以医院的医疗行为与洋洋治疗结果无法律上的因果关系，即医院不构成医疗事故，也不存在侵权行为。 法院同时 ...
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。当企业完成了一定的原始积累之后，制度缺陷、投资失控则成为企业进一步扩张的主要风险。适当的运用公司相关法律，制定相关的公司章程和管理细则，将公司的运行纳入 设计有效的制度保证人尽其才，很多企业做得并不好。很多时候是一种口头的契约，无章可循，随意性太大。更有甚者，高级经理会利用老板的信任与授予的权力， ...
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期限；合作各方投资或者提供的合作条件的转让；合作各方收益或者产品的分配，风险或者亏损的分担；合作企业董事会或者联合管理委员会的组成以及董事或者联合管理委员会 管理委员会会议作出决议，须经全体董事或者委员的过半数通过。董事或者委员无正当理由不参加又不委托他人代表其参加董事会会议或者联合管理委员会会议的， ...
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南侧挖排水明沟110米。 建设工程约定固定总价的目的就在于确定发包方与承包方的各自风险负担，即在固定总价约定的施工内容中出现工程量增减，工程价款不再调整。合同 事实与法律依据，同时也违反了第54号民事调解书。 综上，原告的诉讼请求无任何事实与法律依据，也违反了诚实信用的原则，请求法庭依法驳回原告的诉讼 ...
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走法律途径，并要求公司承担一切损失和责任。王亮查阅了公司所有的备案合同无结果，询问了公司所有的业务人员均不知道此事，王亮打电话给客户才查明 劳动合同法招聘相应人员，签订合同时，要尽量避免今后发生劳务纠纷。 防范知识产权风险 商标权、专利权侵权在制冷行业尤为突出，做客2010年中国冷博会知识产权咨询台的 ...
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解除劳动合同的，可选择提前三十日以书面形式通知劳动者还是选择额外支付一个月工资。 【风险分析】 1、两种解除劳动方式经济成本相同：提前三十日以书面形式通知的， 额外支付一个月工资解除比提前三十日以书面形式通知再解除风险小得多。 (声明：本网站所展示文章及图片如无特别说明均为网上转载共享，如对文章有异议 ...
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各市、县人民政府，省政府有关部门：省旅游局、省财政厅制订的《安徽省旅游项目贷款担保风险补助资金管理暂行办法》已经省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻 真实可信，企业资产负债率一般应低于75%；（四）企业信用较好，无不良贷款记录，无偷漏税等违法违规行为，信用等级符合银行信用等级门槛；（五）银行 ...
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