”征缴率达到90％以上。所有应参加社会保险的单位都要按规定及时足额缴纳社会保险费，不得减免。对拒缴、瞒报、少缴的，要依法严肃处理。对长期拖欠社会 过去违反劳动保障法律、法规和《城市居民最低生活保障条例》的规定，把劳动者和最低生活保障对象享受社会保障的合法权益落到实处。 六、提高认识，加强领导，加快社会 ...
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，规范单位用人、劳动者求职就业和职业介绍机构的行为。各类用人单位招用人员必须按规定办理用工备案、签订劳动合同、依法参加社会保险、足额缴纳社会保险费、对不签订 、滥用试用期、随意压低拖欠和克扣工资、拒不参加社会保险、拒缴或拖欠社会保险费等行为。要依法纠正并予以处罚，为下岗失业人员和其他求职者创造一个良好 ...
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下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。经济补偿金的截止时问，进入中心的下岗 招用下岗职工签订1年以上劳动合同(同时，下岗职工与原单位解除劳动关系)，依法缴纳各项社会保险费的，经劳动和财政部门审核认定，由同级财政部门按每招用1人给予 ...
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企业、个体工商户(以下简称用人单位)及其劳动者(含业主及其从业人员)，必须依法参加社会养老保险，办理养老保险有关手续。第三条 市社会保障委员会是全市城镇私营企业、 中按月代扣。第五条 用人单位和劳动者缴纳的基本养老保险费在税前列支。第六条 建立基本养老保险个人帐户和社会统筹基金。从私营企业、个体工商户 ...
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健全劳动合同制度，督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，并为劳动者缴纳各项社会保险费，维护职工的合法权益。对城镇新成长的劳动力，要引导和帮助他们参与 按规定缴纳社会保险费;自谋职业和灵活就业的，可以按照个体工商户参保办法参加养老保险。继续参加养老保险并按规定缴费的，其前后缴费年限合并计算;未继续参加 ...
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征缴暂行条例》(国务院令第259号)第六条：社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务 号)第四条：“下列违法行为，由工商行政管理部门依照本办法的规定予以查处：(一)应当取得而未依法取得许可证或者其他批准文件和营业执照，擅自从事经营活动 ...
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用人单位非法用工、不按规定缴纳社会保险费、订立劳动合同，克扣拖欠职工工资等侵犯劳动者权益现象仍时有发生，严重影响了社会的稳定。为进一步贯彻执行《天津市劳动 。各级劳动保障行政部门要依法履行法定职责，严格按照《天津市劳动和社会保障监察条例》规定的执法程序进行执法。对检查活动中发现的，未按规定订立劳动合同 ...
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（以下统称单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、非企业化管理的事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条下列 ，滞纳金并入基金；拒不缴纳者，社会保险管理部门依法向人民法院申请强制执行。单位虚报、匿报职工人数、工资总额，偷、漏缴纳失业保险费的，一经查出，社会保险管理 ...
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经办机构办理参加养老保险手续或缴纳养老保险费；逾期不参加养老保险或不缴养老保险费的，由市有关部门根据《市人民政府关于进一步扩大社会养老保险和强化基金征集工作 企业职工基本养老保险暂行办法》的有关规定执行。第二十七条个体劳动者协会可参与本办法规定的有关养老保险管理工作，监督养老保险费的收取和使用。第二十 ...
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原用人单位已为其缴纳基本生活费，社会保险费的，企业内退人员、停薪留职人员、企业待岗职工请求新的用人单位为其办理社会保险的，不予支持；但劳动者请求享受 的部分事项不服，依法向人民法院提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。人民法院仅就当事人起诉的事项进行审理，未起诉的事项，人民法院可以直接在判决书中 ...
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