休息。根据原、被告诉辩意见及有效证据，本院确认如下案件事实：原告于2003年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源 书面申请”之规定，原告在2008年10月19日前未及时申请仲裁，确已超过仲裁时效，对被告的辩称理由予以采信，故原告要求的加班、休息日、国家法定节假日、 ...
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休息。根据原、被告诉辩意见及有效证据，本院确认如下案件事实：原告于2003年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源 书面申请”之规定，原告在2008年10月10日前未及时申请仲裁，确已超过仲裁时效，对被告的辩称理由予以采信，故原告要求的加班、休息日、国家法定节假日、 ...
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补助。根据原、被告诉辩意见及有效证据，本院确认如下案件事实：原告于2003年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源 书面申请”之规定，原告在2008年10月11日前未及时申请仲裁，确已超过仲裁时效，对被告的辩称理由予以采信，故原告要求的加班、休息日、国家法定节假日、 ...
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休息。根据原、被告诉辩意见及有效证据，本院确认如下案件事实：原告于2000年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫 提出书面申请”之规定，原告在2008年10月4日前未及时申请仲裁，确已超过仲裁时效，对被告的辩称理由予以采信，故原告要求的加班、休息日、国家法定节假日、 ...
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休息。根据原、被告诉辩意见及有效证据，本院确认如下案件事实：原告于1993年8月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫 提出书面申请”之规定，原告在2008年10月3日前未及时申请仲裁，确已超过仲裁时效，对被告的辩称理由予以采信，故原告要求的加班、休息日、国家法定节假日、 ...
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休息。根据原、被告诉辩意见及有效证据，本院确认如下案件事实：原告于2005年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源 书面申请”之规定，原告在2008年10月11日前未及时申请仲裁，确已超过仲裁时效，对被告的辩称理由予以采信，故原告要求的加班、休息日、国家法定节假日、 ...
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根据当事人举证、质证情况，依据有效证据，本院确认以下案件事实：1993年3月，原告到化轻公司从事会计工作，双方未签订劳动合同，化轻公司为原告参加 要求被告缴纳，不予涉及。原告要求与被告解除劳动合同，要求被告支付经济补偿金与额外经济补偿金，因该项请求未经劳动仲裁前置程序，故不予涉及。根据《中华人民共和国 ...
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休息。根据原、被告诉辩意见及有效证据，本院确认如下案件事实：原告于2000年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源 书面申请”之规定，原告在2008年10月11日前未及时申请仲裁，确已超过仲裁时效，对被告的辩称理由予以采信，故原告要求的加班、休息日、国家法定节假日、 ...
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休息。根据原、被告诉辩意见及有效证据，本院确认如下案件事实：原告于2000年4月到豫源电力有限公司工作，双方未签订劳动合同。2004年2月26日，豫源 书面申请”之规定，原告在2008年10月12日前未及时申请仲裁，确已超过仲裁时效，对被告的辩称理由予以采信，故原告要求的加班、休息日、国家法定节假日、 ...
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信。根据当事人举证、质证情况，依据有效证据，本院确认以下案件事实：原告于2004年2月到被告处工作，双方未签订劳动合同，被告未为原告参加养老、失业、医疗 ，但客观上，被告造成了原告无法在该单位工作的事实，同日，原告申请仲裁，要求被告支付解除劳动关系后的经济补偿金，因此可以看出原告也有与被告解除劳动关系 ...
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