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行政法规(1)条第二条本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户(以下称用人单位) 劳动者。但用人单位聘用的离退休人员除外。关联法规:国务院行政法规(1)条第三条用人单位应当每年将本单位参加工伤保险的职工名单、缴费工资、工伤保险费 ...
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人员。受国家行政机关委托仅承担部分行政职能的事业单位的工作人员,不实行国公务员制度。凡实行国家公务员制度的单位,不实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事 讨论,确定职位具体人选。4、过渡后所任职务低于原任职务,可保留原工资福利待遇(如国家和省、市有新的规定,则按新规定执行)。(五)审批任免。实行 ...
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义务兵,凭部队团以上单位机关的通知,可继续给予优待。从地方直接招收的军队院校学员及文艺体育专业人员的家属不享受义务兵家属的优待金待遇。关联法规: 文化教育和科技培训,协助培养军地两用人才。积极扶持军休所、光荣院、军烈属等优抚事业单位和优抚对象发展生产。第六条各级人民政府和有关部门应认真贯彻落实《中华 ...
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、林业、航运等系统,可以公安派出所辖区为单位建立跨区域的专业性治安联防队。各级机关、团体、学校、科研和企业事业单位,应当参加所在地的治安联防组织。 第四条 治安联防组织聘用人员时,应签订合同,聘用期为一至二年,期满后可以续聘。 第九条 治安联防组织人员的工作、福利待遇;(一)国家、集体单位选派、推荐 ...
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方式给予补贴。2.企业可将医院、诊所作为投资与其他企业、事业单位联合办医,组建独立的事业法人。3.少数暂不具备分离条件的独立工矿企业可以继续办 ,依据劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献确定企业内部各类人员工资水平和工资关系,合理拉开工资差距,充分发挥工资的激励机制。企业要合理调整职工工资 ...
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法人治理结构,规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责,完善企业领导人员的聘用制度,形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。(五十 在政府购买服务中享受与公办机构同等待遇。从机关、国有事业单位转到民办非企业单位人员的养老保险待遇,按照现行政策执行。(七十)规范企业经营管理 ...
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矛盾日益突出。国家公务员制度的建立和推行,各级政府机构对工作人员实行考试录用、竞争上岗;企业、事业单位普遍实行聘任制、合同制,用人有很大自主权。这些,都 工作人员的,停发退役金,其工资待遇按不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或同等条件人员的标准确定。被企事业单位聘用录用或从事其他工作的,退役金照发 ...
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高层次优秀人才的方式:(一)以调动、毕业就业、借用、聘用、兼职、项目合作等方式来呼市企业、事业单位工作;(二)来呼市创办、承包、租赁各种经济实体和 企事业单位工作的高层次优秀人才除享受用人单位工资待遇外,另享受市政府特殊岗位补贴。其它学位人员的补贴由用人单位自行确定、支付。2、对享受市政府特殊岗位 ...
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、工作福利第十九条从部机关选派特办干部的工资、福利待遇与在机关的干部相同,仍由原所在单位发放。第二十条从部直属企、事业单位选派的特办干部的工资、 办法,合同工的工资可比照同工种当地标准发给。聘用人员违反合同,可随时解聘。聘任期满后是否续聘,由双方另议。借调的工勤人员可按其工种和工作情况给予适当补贴。第 ...
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规定支付新发生的费用。具体补缴、待遇资格确认办法由市社会保险行政部门会同财政部门、地方税务机关另行制定。用人单位少报职工工资总额、职工个人工资额,导致职工工伤 第二十四条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其享受相关待遇按照有关规定执行。第二十五条本 ...
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