和规章制度,对被单位辞退很是不解。于是找到重庆永登律师事务所陶跃明律师,请求为其维权。陶跃明律师对于李开学的遭遇深表同情,当即表示为其提供法律援助讨回公道。其后,律师积极帮助李开学申请仲裁,要求用人单位支付双倍工资。裁决结果:未签订书面劳动合同,单位应支付双倍工资仲裁委员会审理认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-540646.html -
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也未给其缴纳社会保险费。胡某与公司多次协商无果,于2014年6月向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经审理裁定,公司因未与胡某签订书面劳动 ,该工会主席向哈尔滨市外商投资企业工会工作委员会投诉。随后,哈尔滨市总工会启动了法律援助程序,支持工会主席依法维权。经与哈尔滨百事可乐公司交涉,该公司承认解除劳动 ...
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一个月能赚7000多,还是愿意。随之就是领导通知过年不休息,我想多赚点钱主动也申请了过年不休息上班。又工作了半个月。我买的房子二期下来了 ,在河北,要 为像我一样受委屈的刚毕业的学生维权。如果因为我不懂劳动法,需要我赔偿公司,那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没签劳动合同,没有社保,加班,这些我都 ...
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申请人开封正大有限公司、河南和谐人力资源开发有限公司发生争议,申请仲裁,要求确认与二被申请人之间存在事实劳动关系。本院受理后,依法组成仲裁庭开庭审理,申请人王 之规定,裁决如下:申请人的亲属王XX与被申请人开封正大有限公司之间存在事实劳动关系。如不服本裁决,当事人可自接到本裁决书之日起十五内向人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-307643.html -
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和规章制度,对被单位辞退很是不解。于是找到重庆永登律师事务所陶跃明律师,请求为其维权。陶跃明律师对于李开学的遭遇深表同情,当即表示为其提供法律援助讨回公道。其后,律师积极帮助李开学申请仲裁,要求用人单位支付双倍工资。 裁决结果:未签订书面劳动合同,单位应支付双倍工资 仲裁委员会审理认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-201462.html -
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律师老师好,我在一企业工作近5年,直到最近企业才和我签订正式劳动合同和办理社保。近日由于与管理者矛盾,企业要和我解除合同。在我咨询劳动部门时,他们又说申请仲裁前得先和企业解除劳动合同,我不解,怕吃亏,特咨询律师老师,怎么办才利于维权。1、企业让我过去先签了解除劳动关系材料,说 ...
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(原审被告)王开群,女,36岁,汉族。委托代理人谭静,重庆市江津区维权法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告)重庆市江津区津辉建筑安装工程有限责任公司。 江津区劳动和社会保障局申请工伤认定,该局要求王开群先进行劳动关系认定。2008年9月25日,王开群向江津区劳动争议仲裁委员会申诉要求确认与津辉公司 ...
//www.110.com/panli/panli_245699.html -
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左右,而且到现在都没有购买社保和没有签劳动合同,因为当时法律意识不强,现在了解到其中的重要性,想问如何维权? 目前的证据:工资条,8年内的工资 :1.以上证据是否属于有力证据?如果申请劳动局查证,公司会否销毁证据? 2.目前这种情况如何处理?协商?投诉?仲裁? 3.仲裁一定要请律师嘛?因为本人家庭经济 ...
//www.110.com/ask/question-2837412.html -
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记录上变成了“淮安市人才中心”,回家后跟我老公说了此事,他仔细阅读了我的劳动合同,发现合同本身有很多不合理之处:1.合同甲方法定代表人处为空白。2. 情况心里担忧,请问:该合同是否可以判定无效?若现在主张仲裁第一份合同,是否过了仲裁日期?如要申请仲裁,或者诉讼,需要事前准备哪些证据?并且,合同上甲方: ...
//www.110.com/ask/question-1293382.html -
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为了保护当事人的个人隐私,当事人的姓名用XXX代替。此案经过劳动争议仲裁、一审、二审判决,最终支持了劳动者的各项诉讼请求。 律师建议:劳动者要运用法律武器 举证责任作了明确规定,目的就是让用人单位能够依法用工,劳动者能够更好的维权。在此案中,已经有足够的证据证实用人单位小时加班以差旅费报销单的形式 ...
//www.110.com/ziliao/article-369332.html -
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