就业的人员。主要包括：城镇零就业家庭成员、“4050”人员、登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员、低保户和低保边缘户家庭成员、连续失业1年 各种形式的培训。扩大普惠制就业培训对象范围。将城镇登记失业人员、国有集体企业离岗职工、国有企业关闭破产需安置的人员、退役士兵和其他失业者，以及农村初、高中 ...
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的有关工作规定如下：一、本市行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下 由单位按现行缴存标准一次性预缴至法定退休年龄，并存入其专户中。十、缴存住房公积金实行权利与义务对等的原则。职工连续足额缴存住房公积金满一年的， ...
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以及社会团体的专职人员(以下简称个人)。本条例所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、城镇私营企业 居民最低生活保障待遇。享受失业保险待遇期满仍未重新就业的失业人员，距法定退休年龄不足两年的，可以继续享受失业保险待遇，其领取失业保险金标准为原标准 ...
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已参加社会养老保险的年限计算为缴费年限。国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定职工，在当地实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》前，按照国家原规定 养老保险关系。1998年7月1日前(不含本日)参加工作的被保险人，达到法定退休年龄，缴费年限不满十年的，不得领取基础养老金和过渡性养老金，只能一次领取 ...
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企业大中专毕业生供需见面、双向选择审核267所属企业拔尖人才、享受政府特殊津贴人员审核268所属国有亏损企业申请封闭贷款审核269所属企业小汽车编制指标审核270所属企业工资总额审核271所属破产企业职工安置方案审核272专门特殊工种技术等级评定的培训、考试审核273所属企业产品标准审核274推荐 ...
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不得单方解除其劳动合同，但本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第十条工会帮助、指导职工与企业或者实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。单位在起草 办理，未经法定程序审议决定的事项，不得实施。国有、集体及其控股企业以及事业单位改革、改制方案，兼并、破产方案以及重大技术改造方案、工资改革方案等事项， ...
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、归侨有法定扶养手续或者五年以上扶养关系的其他亲属。归侨的身份，不因其回国年龄的大小和何时回国而改变。华侨、归侨已死亡的，其亲属的侨眷身份不变。依法 所在单位不得作出损害其合法权益的规定。非国有企业的归侨、侨眷职工出境探亲，参照本条各款规定办理。第二十五条出境定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，其 ...
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不搞一刀切。对截止2003年12月31日距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年、实现再就业有困难的大龄职工，企业具备条件，经本人申请，实行企业内部 部门的资产要限期归还。8、国有粮食购销企业在改组、改制兼并和破产过程中，要按照国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》的有关规定， ...
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。对截止到2003年12月31日距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工,企业具备条件,经本人申请,实行企业内部退养;对因公致残人员,按国家有关规定 重点放在处理好“三老”问题和产权制度改革、建立现代企业制度上。劳动和社会保障部门要把国有粮食企业职工和分流人员统一纳入当地社会保障体系和再就业规划。 ...
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本办法所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位（以下简称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第三条本 ：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休和达到法定退休年龄的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四） ...
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