发给伤残津贴。经工伤人员本 人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果是七至十 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果工伤复发，经鉴 定委员会确认需要治疗的，还可以依法享受相关工伤保险待遇。 而对于缴纳综合保险的外来 ...
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，当事人得到的是根据权利义务平等、公平等原则事先约定的报酬。当劳动关系与劳务关系交叉时的处理：根据劳动部发布的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题 成立，张某要求H公司支付经济补偿金和替代通知金的请求不予支持。通过上述案例，可以看出针对同一违反公司规章制度的行为，法院对两人做出了截然不同的判决， ...
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月发给伤残津贴。经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果是七至十 ，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果工伤复发，经鉴定委员会确认需要治疗的，还可以依法享受相关工伤保险待遇。 而对于缴纳综合保险的外来 ...
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资源和社会保障局申请了工伤认定，因其与公司无书面劳动合同，被告须先进行劳动仲裁确认双方之间存在劳动关系，而后才能申请工伤认定。强宏磊于2010年6月7 的根本矛盾，获得了法律效果、社会效果和政治效果的有机统一，这一点非常值得其他案件承办人借鉴和学习。案例撰写者：高飞律师承办单位签章：陕西瑞拓律师事务所...
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判决书【裁判时间】：二○○三年十二月十五日【受理法院】：广东省佛山市中级人民法院 【案例全文】：郑振忠与广东星光机电有限公司董事损害公司利益纠纷上诉案广东省佛山市中级 上诉人郑振忠在一审中未就此事实提出过异议，只不过其错误地认为解除劳动关系，董事职务也随之解除罢了。其以此理由提出上诉，显然不成立。二、 ...
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因此，有必要进行统一的营业转让立法， 强制受让方继受营业上既存的劳动关系， 包括相应的社会保险， 并成为一个被人们普遍遵守的规则。至于受让人是否 判决书。详见李国光主编：《最高人民法院关于企业改制司法解释条文精释及案例解析》，人民法院出版社2003年版，第121-136页。 [4]例如在新余市汽车运输 ...
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与劳动合同的区别主要在于： 1、订立合同的目的不同：劳动合同订立的目的在于确认双方之间的劳动法律关系和明确双方的权利义务；企业内部的承包合同的订立目的 ，一般合同的主体是平等主体，企业内部承包合同的主体一般是用人单位和与其有劳动关系的劳动者；合同的履行方式上，一般合同主体可以按照自己的意思表示相对独立 ...
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发生错误，导致在管辖权异议的处理理由及实体审理后援用的法律都存在偏差。本案例对今后该类型案件的处理有一定的借鉴意义。 【案情】 上海比亚迪有限公司与 （四）本案的实体处理 本案的就业协议书因程立与上海比亚迪有限公司建立正式劳动关系而早已履行完毕，故比亚迪股份有限公司以就业协议中的约定要求不返还违约金 ...
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费用和缩短谈判时间，特许协议往往由政府部门的律师核定并作为竞标的条件加以确认。 2.2 完工担保合同（或条款） 2.2.1完工担保合同是项目投资人与 ）、对外担保状况、未决诉讼状况、商业承兑汇票贴现状况等； （6） 职工劳动关系的清查核实。 2.4 项目发起人清查核实后的处理 律师应当提醒项目发起人在 ...
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发给伤残津贴。经工伤人员本 人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果是七至十级 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果工伤复发，经鉴 定委员会确认需要治疗的，还可以依法享受相关工伤保险待遇。而对于缴纳综合保险的外来 ...
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