正在工作场所发挥作用或者曾经在工作场所发挥过作用的人，这就意味着合同工人、离职员工、退休职工甚至无薪水的志愿者等都受到相应的保护。{26} 当然，作为不言而喻 受到不利益对待、报复时，员工得获得必要的救济：恢复原职；发放积欠的工资及利息；{118}任何因歧视而受到的特别损害，包括了诉讼费用、专家作证费 ...
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、因社会转型、企业改制等引起的用人单位开除、除名、辞退或劳动者辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。90年代以来，我国逐步推行社会主义市场经济，使我国计划经济条件下 这类案件涉及面广，人员多，容易引发集体上访。 3、《劳动法》出台后，劳动者对执行工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。随着 ...
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公司实际上抢夺了飞鹏公司的订约机会。至于其它三项工程，没有证据表明在康荣离职之前飞鹏公司对该三项工程的经营信息形成了具有秘密性的内容而成为一 鹏公司诉讼请求的鹏成公司因侵权应予赔偿的经济损失、预期利润损失、出差费用、工资等合计1083306元。2、撤销原审判决关于诉讼受理费、保全费、鉴定费分担的裁判， ...
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范围包括：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行 的其他情形。第九十九条仲裁调解书、裁决书送达双方当事人后，应及时办理报结手续。第一百条审结案件后，应及时对全案仲裁材料收集、排列、立卷、装订 ...
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完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期编报财务会计报表。(三)按照银行制度的规定，加强现金管理和工资基金管理，做好货币资金的结算工作。(四)按照 检查财会工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。第十条财会人员调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、账目、款项和未了事项，向接办人员移交清楚， ...
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完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期编报财务会计报表。(三)按照银行制度的规定，加强现金管理和工资基金管理，做好货币资金的结算工作。(四)按照 检查财会工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。第十条财会人员调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、账目、款项和未了事项，向接办人员移交清楚， ...
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冠公司法定代表人”魏金良，从2005年3月起已不担任永冠公司董事长并同时离职，其签字对永冠公司不发生法律效力。漯河市公安局物证鉴定所作出的公（漯 公平，即两项费用为492万元。河南大学代中迪公司支付给案外实际施工人工资及工程款1599000元，其中70万系支付给地上建筑物的违法施工方，该费用不计入本案 ...
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给刘军派过车；对证据3的真实性无异议，吴志辉已在2007年12月1日离职，不能证明刘军的举证目的。被上诉人唐起良、邹利裕对刘军提交的证据予以 其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”由于唐起良系无固定收入者，未举证证明其最近三年的平均收入状况，故 ...
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月26日双方家里做在一起吃了饭（乡村习俗称为“查家”）并把彩礼钱全部给清（父母92000+女方29000=共121000），1月30日男方上门接女方回家居住，未办 还在家中，女方出门之前已跟男方承诺回去上班是去结工资并且辞职，并已说明估计要到4月底才能正式离职。2月24日女方因生病住院了，入院之后查出 ...
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审干等方面的问题，由党的组织部门办理。 3、不服政纪处分(包括除名和作自动离职处理)的，属于国家干部，按干部管理范围，由组织、人事部门办理；属厂矿、企事业 下属承办单位的报结材料后，要认真审查，严格把关。凡事实清楚，结论正确，处理符合政策的，应及时给承办单位批复，予以结案。对事实不清，或结论处理不当的 ...
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