十条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的； （四）被 的，按规定的标准享受抚恤金。 第六条 因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构核定。 因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工 ...
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十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 《工伤保险条例》第三十二条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不 ...
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就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...
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五）辅助器具费 第30条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 2、要求：（ 1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢 ；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续 ...
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23200元。经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告伤残等级为八级。后经灵宝市劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服裁决，认为仲裁裁决的赔偿标准和范围有误 2009）03号工伤认定通知书，确定原告因工受伤。同年6月13日，三门峡市劳动能力鉴定委员会作出三劳鉴（2009）102号职工劳动能力鉴定，鉴定原告伤残 ...
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不服，可依法提起行政复议或行政诉讼，但是职工对劳动争议仲裁委员会在处理工伤方面的劳动争议过程中，委托当地劳动能力鉴定委员会所作出的伤残等级不服的不能提起 规定，职工因工致残被鉴定六级伤残享受14个月本人工资标准的一次性伤残补助金，并由用人单位按月发给本人工资60%的伤残津贴。被告被驻马店市劳动能力鉴定 ...
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工伤保险有关规定由用人单位支付。河南省劳动能力鉴定委员会豫劳鉴〔2009〕1号文件鉴定司正阳为伤残九级。依据国务院《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的 ...
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工伤认定书，确定这两次意外伤为工伤，依据《工伤保险条例》第二十九条规定：“职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”原告李志飞的 分析：2004年4月份工伤与股骨头坏死无直接因果关系；原告李志飞的伤残2007年8月28日经河南省劳动能力鉴定委员会公布“达不到评残标准。”原告诉称， ...
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不服，可依法提起行政复议或行政诉讼，但是职工对劳动争议仲裁委员会在处理工伤方面的劳动争议过程中，委托当地劳动能力鉴定委员会所作出的伤残等级不服的不能提起 规定，职工因工致残被鉴定六级伤残享受14个月本人工资标准的一次性伤残补助金，并由用人单位按月发给本人工资60%的伤残津贴。被告被驻马店市劳动能力鉴定 ...
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以济源市劳动能力鉴定委员会伤残鉴定日期为基准，自2002年12月起按月支付苗绍波伤残抚恤金。后苗绍波对济源市劳动局计发伤残抚恤金、一次性伤残补助金的标准， 尘肺，1998年年底因病休假，至2002年3月26日被济源市劳动能力鉴定委员会确定为四级伤残，已超过36个月，根据《企业职工工伤保险施行办法》第十 ...
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