是A公司的职工，且人事档案和劳动合同签署在A公司。 B公司2003年3月，企业法人营业执照（副本）中经济性质是股份制（合作）；2009年9月23日， ：有超过三分之二以上的股东通过且征得法人股股东同意后可以进行清算关闭，若B公司清算关闭，其人员如何安置？ 4.基于问题背景，两名为退休员工要求在A公司 ...
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我们公司是股份制企业，一直由大股东管理，是经营性道路收费行业，在国家没有任何取消收费的文件下，由市政府和大股东达成协议取消收费，员工安置由市政府解决。 对没有同意安置的员工（三分之一以上）进行了强制解决劳动合同，理由是劳动法中的第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法 ...
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经理与董事会的关系做出概括性规定，其具体职权则由董事会根据具体情况，通过聘任合同的方式确定，而是对经理的职权做出了明确的列举式规定，使其法定化 最大限度地保护股份公司的整体利益。这不但是公司制度的基本要求，同时也是建立现代企业制度的精髓之所在，是股份制公司制推动社会主义市场经济发展和科学进步的组织保证 ...
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现在我们公司一直催着员工拿档案，尤其是高校毕业的。公司扬言说不交档案就开除员工，或者和那些员工解除劳动合同，请问这样合法吗？签合同，办理保险之类的东西必须有档案才可以吗？我们公司是股份制的，个人的有两股，当地政府占一股，这种公司有保管档案的权利吗？公司有权私自拆开员工档案将里面东西进行分类吗？急！...
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上市公司的相当大部分是国有控股，大股东肆意损害上市公司利益的问题不能不说明在国企股份制改造中并没有真正树立起法人财产权的观念。 企业依据投资者的责任性质、产权转移 财产是分不开的。业主要对自己（企业）的全部资产负责，即要对合同、债务、税收和企业的其他义务承担连带无限责任，[16]所有者作为人格代表，集 ...
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系物质公司的副经理，王健作为业务经办人与卢春喜所签供货合同的供货方明确书写为物质公司，并加盖有物资公司的印章，故王健的行为系职务行为，且王健本人也从未 月12日两张收条均以张衡铸造厂名义所打，张衡铸造厂是股份制企业，法定代表人是卢春喜，一审中物质公司放弃了对张衡铸造厂的起诉。一审认定张衡铸造厂系卢春喜 ...
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⑷费用最终合理计算。该承诺书上加盖有被告公司的公章。另查明，⑴株洲市广通商贸有限公司系由原株洲市芦淞区商业总公司改制后组建的股份制企业，原株洲市芦淞区商业总公司的所有资产 回款而放弃了自己应得的权益。一审判决的认定既无事实依据，也是对合同法律效力判断的错误认识；4、一审判决未对本案利息作出处理，属漏判 ...
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的出台，越来越多具有时代特色的个体工商户正在逐渐衰退，取而代之的是公司。1694年，第一家股份制企业英格兰银行在英国诞生，1890年，英国利物浦曼彻斯特铁路成为第一个 公司对分公司都不能有效管理，分支机构使用公章、合同的法律风险，难以控制。一旦在分支机构的管理上发现问题，很难在机构内部收集证据。本人在 ...
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。鉴于邓州市台办实际没有资金注入，同意邓州市台办退出该公司，同意邓州裕华建材制品有限公司变更为台资股份制企业。公司变更及股东、董事、董事长的产生由有关部门依照 投资的有关规定，认定外商投资企业股东的依据是外商投资企业批准证书、合资经营合同及章程和工商登记，而上述主要书面证据均认定企业股东和出资人为吴健 ...
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接受该款后一直未给原告发货。由于三香公司无力履行合同，2008年8月28日，三香公司与平顶山煤业集团香山多种经营公司(现平顶山煤业集团九矿有限责任公司 ，故引起诉讼。另查明，平顶山市三香陶瓷有限公司系股份制企业，由四方出资，其中平顶山煤业集团香山多种经营公司占出资比例35％，陈××占出资比例25％，黄 ...
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