条款的,该条款超越经营范围是否有效?13、法院应否受理口头技术合同纠纷?怎样处理口头技术合同纠纷案件?14、当事人为保守技术秘密,能否申请不公开审理? 当技术合同发生纠纷时,委托方也不应将中介方收取的报酬作为损失请求合同对方当事人赔偿。 六、中介方在技术合同中为双方当事人提供担保是否有效?担保合同是 ...
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答:保留证据,除给予解除劳动关系的处罚外,可另行向法院起诉,要求员工承担赔偿责任。 12、采用录音录象方式创制、保留的证据,法院是否采 绩效目标不合法合理的,往往不能作为衡量劳动者是否胜任工作的依据,企业该怎样设定绩效目标,才能作为衡量标准? 答:绩效目标的设定应该符合SMART原则,Specific ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -
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? 答:保留证据,除给予解除劳动关系的处罚外,可另行向法院起诉,要求员工承担赔偿责任。 12、采用“录音录象”方式创制、保留的证据,法院是否采信 、绩效目标不合法合理的,往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据,企业该怎样设定绩效目标,才能作为衡量标准? 答:1)绩效指标需与员工的工作内容相关2) ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -
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有没有道理?是怎么计算的? 李:这个案子中,宋先生和我说了对方要求的主要赔偿是死亡赔偿金这一块。因为按照法律规定,死亡赔偿金的标准是受诉法院所在地上一年 千4百60。而湘潭的标准只有33万余元。这之间差距非常大,怎样赔偿才合理,怎样赔偿才能安抚受害者的家属,最高法院对于这一情况给出了专门的规定,最高院 ...
//www.110.com/ziliao/article-300677.html -
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是,由于本文重点在于分析行政承诺是否存在法律责任、存在何种法律责任以及是否能够赔偿和怎样赔偿,因此,本文对于行政承诺的概念意在提供一个开放性的描述命题,而无意 权力可能使别人受到不利影响时必须听取对方意见,每一个人都有为自己辩护和防卫的权利。也就是说,当行政承诺没有做到上述要求时,则认定其无效。简单的 ...
//www.110.com/ziliao/article-240126.html -
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; 6.保险的期限,一般规定为一年,期满续定; 7.赔偿办法和违约责任等条款。 怎样变更、转让和终止保险合同 保险合同是规定保险与投保当事人双方权利、 。但是,按航次计算的船舶保险和运输保险,除非合同另有规定,被保险人不得要求终止合同。 4.违约失效。由于投保人或被保险人违反保险合同,不履行合同规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-191324.html -
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辅助器具配置机构不按服务协议提供服务,或者经办机构不按时足额结算费用的,对方可以解除协议;用人单位瞒报工资总额或者职工人数,或者用人单位、工伤职工及其 或者劳动合同已经失效,在工作中遭受损害,无法请求劳动保险赔偿,对此,受害人有权要求用人单位承担工伤事故赔偿责任。如果受害人是因违反劳动纪律、操作规程等 ...
//www.110.com/ziliao/article-190217.html -
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赢了官司,对方说他无赔付能力,也就是赢了官司,却得不到经济赔偿。我匆忙到法院,找咨询法官,把事情说明,把事故认定书(简易程序)和医院出具欠款通知拿给 凑措钱先垫付,治疗终结后,把伤残鉴定作了,起诉法院要求赔付,根据事故认定,对方全责,对方怎样都得赔付……。 9月15日,晚19.40分左右见车祸当事人回 ...
//www.110.com/ask/question-204770.html -
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赔偿责任。故三被告不承担责任的理由于法无据,不予支持。对原告刘光海要求三被告赔偿损失费的合理部分,予以支持。依照国民法通则之规定,判决由被告杨关明、 赌输赢,而赌博是根据某种游戏的输赢来决定赌金的获得;其次,打赌重在挑战者对相对方的期望和实力的超越,结果是,挑战者可能获得物质上的奖励也可能获得精神上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-143013.html -
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辅助器具配置机构不按服务协议提供服务,或者经办机构不按时足额结算费用的,对方可以解除协议;用人单位瞒报工资总额或者职工人数,或者用人单位、工伤职工及其 或者劳动合同已经失效,在工作中遭受损害,无法请求劳动保险赔偿,对此,受害人有权要求用人单位承担工伤事故赔偿责任。如果受害人是因违反劳动纪律、操作规程等 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -
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