职务为司机。1995年12月1日，华天宝公司与黄锡强正式签订《劳动合同书》，合同期限从1996年1月1日起至2000年12月31日止 为15天有误，本院予以更正。因此，华天宝公司未能提前足够的三十日通知劳动者解除劳动关系，应支付不足期间14天的经济补偿金1517.78元(2268元÷20.92日/月× ...
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1958年8月17日生，汉族，原上海广播器材厂职工。上诉人金浩因解除劳动合同一案，不服上海市长宁区人民法院(1999)长民初字第1236号民事判决，向本院 广播器材厂向金浩发送的合同工录取通知单和双方于1990年2月签订的合同制工人劳动合同书予以证实。金浩领取了合同津贴享受了合同制职工的待遇。现金浩因 ...
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制度，见习期内可以约定不超过半年的试用期。见习期和试用期也包含在劳动合同期限内。第九条劳动合同书由邮电企业与职工双方签字盖章，并规定合同生效日期，没有 、产期、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十二条职工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知邮电企业。第二十三条有下列情形之一的， ...
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合同者应承担的责任；（七）解除、变更合同的条件（八）双方认为需要规定的其他事项。《劳动合同书》的式样，由省劳动人事厅统一制定。第七条劳动 认真贯彻执行国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，加强企业劳动力管理，严肃劳动纪律，结合我省实际情况，特制定本实施细则。第二条本实施细则适用于国营企业固定 ...
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劳动合同制的实施方案并报我部备案。（四）各单位实行劳动合同制的合同文本，可参照我部制订的《劳动合同书》（见附件），也可根据单位的具体情况，在双方 ，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限 ...
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、劳动报酬、社会保险及其他保险福利待遇、劳动合同解除等内容。但是，唯独职工袁名荣的《劳动合同书》第九条约定：“甲方（被告）每月5日前以货币形式 补贴的通知》（郴政办发【2004】13号）和郴州市财政局、郴州市人事局郴州市劳动和社会保障局《关于市直党政群机关和事业单位工作人员统一发放奖金补贴的补充通知》 ...
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。上诉人北京美晟房地产开发有限责任公司（以下简称美晟公司）因与被上诉人杨甲劳动争议纠纷一案,不服北京市大兴区人民法院（2010）大民初字第1249号民事判决，向本院 其辞退、违法与其解除劳动关系。美晟公司对杨甲所提交的证据均不予认可。美晟公司提交了杨甲的考勤记录、考勤管理规定、劳动合同书、费用报销单， ...
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，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向 派遣有限责任公司签订了期限了2008年1月1日至2009年12月31日的劳动合同书和岗位聘用协议书，签订了申请劳务派遣登记表。2010年1月1日至2011 ...
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，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向 派遣有限责任公司签订了期限了2008年1月1日至2009年12月31日的劳动合同书和岗位聘用协议书，签订了申请劳务派遣登记表。2010年1月1日至2011 ...
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，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向邵阳市 合同书、岗聘用协议书，告知书、2010年1月1日至2010年12月31日劳动合同书、告知书，用工登记表，岗位聘用协议书各一份。拟证明原告于2007年 ...
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