需事先告知甲方。 五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方的规章制度的； 3、严重失职 变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。 七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或 ...
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劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：nbsp乙方同意按甲方生产（工作）需要在＿＿＿＿岗位，承担＿ 劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④乙方患病（不含职业病）或非 ...
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可解除合同约定的情况： （1）乙方经批准出境定居的； （2）乙方试用期满经考核不合格的； （3）乙方有其他特殊情况。 3．乙方在享受 集体所有制企业为合同一方当事人（用人单位）与劳动者签订的明确相互之间权利义务关系的协议。 特别提示 签订与履行城镇集体所有制劳动合同制职工劳动合同，除与履行全民所有制 ...
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技术操作规程。 第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪 直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条本合同未尽 ...
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内容或解除本合同。第二十六条甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：①_________②_________③_________2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益 ...
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的客观情况发生了重大变化,致使本合同无法履行的;(2)乙方不能胜任原工作岗位的. 2,乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的:(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)职责调整造成岗位 ...
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试用不合格，则只发给生活费500元。被上诉人表示同意，并于2月24日上班。试用期间，因被上诉人工作态度恶劣，且不听劝告，做出的产品质量达不到要求。 元/月。厂方认为被上诉人的要求过高而且不合理，但同意按面试时双方达成的口头协议给予生活费500元。二、原审在被上诉人未能提供任何有效的人证、物证、书证的 ...
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试用不合格，则只发给生活费500元。被上诉人表示同意，并于2月24日上班。试用期间，因被上诉人技术达不到要求，浪费材料，做出的产品质量达不到要求。 元/月。厂方认为被上诉人的要求过高而且不合理，但同意按面试时双方达成的口头协议给予生活费500元。二、原审在被上诉人未能提供任何有效的人证、物证、书证的 ...
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洋宝燃具电器实业有限公司从事模具维修工作，双方没有签订书面劳动合同，只签订新员工试用须知和制度，约定：被告的试用期为一个月，试用期从2003年10月13日起，执行试用工首月基本工资办法，基本工资根据双方协议商定，试用期满，签订合同的，其基本工资另定。原告没有为被告参加社会保险。于2003年 ...
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原则。有关部门要做好企业富余职工跨企业、跨行业的调剂工作。用人单位对调剂安置的企业富余职工可以进行试用，试用期为3个月，试用期内原单位可以与职工签订临时息工协议。试用合格被新单位录用者，办理调转手续；试用不合格者，退回原单位。对于经劳动部门批准，异地安置的企业富余职工，有关 ...
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