伟日工资60元，因孩子损伤住院需看护，请假期间扣除工资。”贾博远提供安阳市暂住证和晨光社区居委会的证明，暂住证显示签发日期是2009年9月至2010年9月， 保护义务的幼儿园，没有尽到监护职责，导致贾博远受伤，对贾博远因此造成的损失应承担民事赔偿责任。贾博远的医疗费为6124.8元，有住院收费单据证明 ...
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工作后，于1995年5月份未履行任何请假手续即不上班，长期旷工。被告在1996年4月2日的焦作日报刊登通知，要求所有没有上班的职工于4月15日前来 起诉。另查明，豫光公司系由焦作市皮革化工厂改制而成。原告在被告处工作期间月平均工资为263元。 本院认为，原被告之间系劳动争议纠纷。被告作出的除名决定后， ...
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工资60元，因孩子损伤住院需看护，请假期间扣除工资。”原告提供安阳市暂住证和晨光社区居委会的证明，暂住证显示签发日期是2009年9月至2010年9月，晨光 管理、保护义务的幼儿园，没有尽到监护职责，导致原告受伤，对原告因此造成的损失应承担民事赔偿责任。原告的医疗费是6124.8元，有住院收费单据证明； ...
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系重复计算，应抵扣。护理人员的劳动关系于2007年12月底已结束，原告没有证据证明护理人员在此后还存在劳动关系，护理费每月1500元依据不足，认可护理费每月 需长期护理，故自2007年10月15日至2009年12月31日请假，其每月工资为1500元，已停发38275元，仍保留用工关系。原告提供的马x ...
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}所规定的程序进行。复函规定：“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的 社会保险费。崔赐崧是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对崔赐崧实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述，请求二审法院撤销原审裁定，判令南海丝厂为崔 ...
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号}所规定的程序进行。复函规定：“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间 。张石八英是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对张石八英实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述，请求二审法院撤销原审裁定，判令南海丝厂为张 ...
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}所规定的程序进行。复函规定：“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的 社会保险费。李次喜是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对李次喜实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述，请求二审法院撤销原审裁定，判令南海丝厂为李 ...
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}所规定的程序进行。复函规定：“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的 社会保险费。郭四妹是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对郭四妹实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述，请求二审法院撤销原审裁定，判令南海丝厂为郭 ...
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}所规定的程序进行。复函规定：“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的 社会保险费。梁秀明是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁秀明实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述，请求二审法院撤销原审裁定，判令南海丝厂为梁 ...
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}所规定的程序进行。复函规定：“企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的 ，请求二审法院驳回黄月华的上诉请求。上诉人黄月华和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交新证据。本院认为：本案为劳动争议纠纷，黄月华起诉请求南海丝厂为其 ...
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