公司有个员工应不愿去安排的新岗位离职了，工作虽然办理了交接，但除了实际工资之外向公司要2个月工资补偿，她说在公司已满两年，根据财务规定一年要补一个月，请问这个合法吗？还有她的离职手续应该怎么办？...
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在合肥上班，我想去那边发展，和公司递交书面申请已经20天了，但是公司不答应，那边工作已经说好了，我月底之前必须过去。但是公司还欠我两个月工资，而且两年间没有发 能拿到我应得的利益，我的证据只有两张工资单。他现在要求我给他培养员工交接，我已经培养了半个月了，现在态度也不好，我很想离开。之前有公司的员工大 ...
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在合肥上班，我想去那边发展，和公司递交书面申请已经20天了，但是公司不答应，那边工作已经说好了，我月底之前必须过去。但是公司还欠我两个月工资，而且两年间没有发 能拿到我应得的利益，我的证据只有两张工资单，他现在要求我给他培养员工交接，我已经培养了半个月了，现在态度也不好，我很想离开。之前有公司的员工大 ...
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在合肥上班，我想去那边发展，和公司递交书面申请已经20天了，但是公司不答应，那边工作已经说好了，我月底之前必须过去。但是公司还欠我两个月工资，而且两年间没有发 能拿到我应得的利益，我的证据只有两张工资单。他现在要求我给他培养员工交接，我已经培养了半个月了，现在态度也不好，我很想离开。之前有公司的员工大 ...
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您好，我想咨询一下，关于我2012年6月13日递交了书面离职申请书，但是领导以招不到交接的人为由一直不让我走，今天我去找他谈，说只能工作到月底（7月31日）。然后他居然不发我6月份的工资，(我们公司工资一直都发 ...
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我与2011年9月23日向甲方提出口头离职，离职原因公司为给办理保险”其合同上有保险这项，但是公司没给上，随后我又在10月21日再次找甲方提出离职，当时和主管交接完工作后，找甲方谈工资问题，结果未谈成，甲方把我轰了出去“所有并不是我擅自离职，另外我签订的合同 ...
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2011年8月31日，去年8月31日到期后未续签，我也仍留在该公司工作，现在我想离开，是否需要提前跟公司说然后交接，还是能直接走人？我是否还有其他责任？未续签期间的双倍工资什么的无所谓，主要是我想离开，是否要什么手续和责任？...
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做路费，可是公司说辞职信交晚了，种种理由不给，说年底和其他员工一起发。但今天得知他们就要发工资，可是没有我的，公司说什么没有交接，可是在离开的时候我将所有工作资料全部交出并有各接受人签字，现在我又不在公司当地，请问各位专家我该怎么办...
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本人是银行的员工，在2011年12月25日正式交接辞职了，但银行不给我解除劳动合同，原因是我办出的银行透支卡的欠款还没有还好，（透支卡不是本人消费的），银行在2010年出了文件，说是由相关责任人赔偿，赔偿根据透支本息 ...
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