。 四、国有企业政策性关闭破产需要进一步研究解决的问题及建议。主要包括离退休人员的社会化管理问题，企业办社会职能及供水、供电、供气等公共设施移交问题，老 职工再就业工作领导小组下达计划中的人数填列。包括企业在职职工、离休、退休人员。 9.实际涉及破产人数：地方企业按照本省(区、市)以及有关地市政府有关 ...
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来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。（二）企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、 一次性奖励或为其办理补充养老保险，退休时不再增发基本养老金。（六）不符合或部分符合本办法第五条（二）项规定条件的人员，其有关待遇按下列办法处理。 ...
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、权利与义务相对应、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开、管理服务社会化的养老保险体系，保障离退休人员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，根据《 〔1995〕50号文件计发办法计算的基本养老金，对差额部分予以补足。4．退休人员月基本养老金达不到所在地最低工资标准70％的，按所在地最低工资标准的 ...
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4.1 基本服务功能 4.1.1 前台一般指导 功能概述：对已办理求职登记的人员提供简短的就业指导，以帮助求职者及时了解、解决求职过程中所遇到一般性问题 政策的人员提供代办退休服务。包括查验个人相关材料，经劳动保障行政部门审核同意后代发放《退休证》，将其档案及有关信息资料转往所在社区纳入社会化管理等 ...
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调人到贵阳市北京路局属单位工作需经局长办公会研究决定。严格控制返聘退休人员，凡返聘退休人员和外聘人员需报局批准，已聘的要在短共有内清退。17、 续接工作。在过渡期，要加强和完善原合同制职工养老保险费的征缴和统一管理工作，推进养老保险社会化制度的建立。 五、提高认识，加强领导，抓好落实31、“三项”制度 ...
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、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。(二)企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平 给予一次性奖励或为其办理补充养老保险，退休时不再增发基本养老金。(六)不符合或部分符合本办法第五条(二)项规定条件的人员，其有关待遇按下列办法处理：1 ...
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（甘政办发[2001]128号）精神，企业公安机构未经批准改变隶属关系的，有关人员由破产企业清算组作为一般职工一次性支付安置费，并同当地政府协商安置。10． 退管机构的职能移交给退管组织，实行企业退休职工属地化、社会化管理。移交后的退管机构管理的原企业退休人员其发放养老金的资金来源继续运用原渠道筹措。 ...
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多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率 （国务院批准的１１个系统统筹的行业）调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户余额中的个人缴费部分（本金和利息）可以继承。六、 ...
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超过２０％的盟市，要采取扩大养老保险覆盖面，提高个人缴费比例，严格执行退休条件，认真核定缴费工资，提高基本养老保险费征缴率，合理确定基本养老保险基金积累 严格执行国家和自治区的有关规定，切实保障困难企业离退休人员的基本生活。十六、要加快社会保险管理服务社会化的步伐，尽快改变由企业发放养老金的办法，实行 ...
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创造条件，尽快将由企业发放养老金改为社会保险机构直接发放或委托银行发放，努力提高社会化管理服务水平，逐步减轻企业的社会性事务负担。九、加强领导，认真组织实施。 款的规定计算。四、基本养老金调整办法（一）基本养老金的调整对象为全体退休人员。（二）基本养老金调整的原则是：调整水平与全省上一年度职工平均工资 ...
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