经审理后认为,根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条,劳动者主张与用人单位存在劳动关系,有责任提供如工作证、上岗证,其他劳动者证言等初步证据。用人 裁决生效后十日内支付郑敏经济补偿金2400元,2009年9月份工资1200元,失业金损失2300元。三、驳回郑敏的社会保险请求。上述第二项裁决为终局 ...
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:原告徐红伟应聘到被告处工作,双方签订有劳动合同,劳动关系成立。被告作为用人单位,应当保障劳动者享有劳动权利,履行劳动义务。被告在劳动关系成立后,没有及时为原告办理 失业保险待遇,否则应赔偿给上诉人造成的损失8712元,即应领取的18个月失业金。综上,请求二审法院查明上诉人劳动权利受到侵害的事实,支持 ...
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办理失业保险待遇,否则应赔偿给上诉人造成的损失8712元,即应领取的18个月失业金。综上,请求二审法院查明上诉人劳动权利受到侵害的事实,支持上诉 原审查明的基本事实无误。本院认为:劳动者的合法权益受法律保护。原审判决认定用人单位金水湾大酒店在双方劳动关系成立后没有及时为劳动者柴省卫办理社会保险,且每月 ...
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补偿金25000元、补缴自2001年12月18日至2007年期间的社会养老保险金、失业金、医疗保险金等。2009年1月4日,南阳市劳动争议仲裁委员会作出了 :一、原被告劳动合同关系解除,被告应当及时将原告档案关系转交原告新的工作单位或由南阳市职业介绍中心托管。二、由原告支付被告违约金30000元。三、 ...
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被突然告知被告已于2003年与我解除了劳动关系,造成原告不能进入失业,无法按期领取失业金,侵犯了我的合法权益,因此诉请法院1、请求判令原、被告 被告单位再就业服务中心签订了开封市国有企业下岗职工托管协议,进入被告单位再就业服务分中心进行托管。协议约定:托管期限为自2000年1月1日起至2002年12月 ...
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被突然告知被告已于2003年与我解除了劳动关系,造成原告不能进入失业,无法按期领取失业金,侵犯了我的合法权益,因此诉请法院1、请求判令原、被告 被告单位再就业服务中心签订了开封市国有企业下岗职工托管协议,进入被告单位再就业服务分中心进行托管。协议约定:托管期限为自2000年1月1日起至2002年12月 ...
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上诉人具体的工作地点和职务从业的实情,那么,被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》对上诉人做出处理决定,上诉人即不是 完善加固的作用,其根本就是一审的同谋。 案件终结后,我到劳动部门去办理领取失业金时,发现一切都是矛盾的问题,市卫生局和妇幼保健院在办理辞退我时,把 ...
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我在一企业已工作19年了,今年合同到期后我不再与单位续签合同,请问能否拿到赔偿?单位可办理失业证,请问领取两年失业金后,个人再续交保险会影响退休后退休金额吗?还是不要失业金,直接挂靠一家单位的好啊?十分感谢!!...
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月工作至今,单位未与我签劳动合同也没上保险,就是说入职登记的什么都没有办,现在单位想辞人,我该不该要求工资补偿及及保险费用?如果是主动辞职是不是也可以要求补偿?程序怎样?就是要求仲裁吗 再有去年10月来这工作时我正在领取失业金期间,但当时单位没办理录工登记也没要我的就失业证,没有给我上 ...
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劳动合同变更书,劳动合同变更为按双方所签订的托管协议书执行,并且张秀荣按时领取了托管职工基本生活费以及医疗费,每月208元。经查,托管协议书签名不是张秀 不等于解决了张秀荣2001年8月被解除劳动合同理应得到的经济补偿金和此后的失业金问题,故一审判决错误,请求依法撤销一审判决,改判支持张秀荣的诉讼请求 ...
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