放心她一个人在重庆这边，除了我，她在这一个亲人也没有，那晚上我就陪她在医院打了一夜的点滴，7号我跟她都休假 。怕我们回去了不来了，我说我来了，我是正休，她说我骂了人的，先把这个事解决了在发，我说我道 心态好好上班。。她是看不惯我吧 。故意在整我，，总有一天会发我工资的。。。但是我好烦。。。我真不知道可以 ...
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关系后的手续，不存在给申诉人办理离职手续。【仲裁委查明】：申诉人于2008年8月4日进入被申诉人处工作，被申诉人未与申诉人签订书面劳动合同，上班期间未给申诉人 单位与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同，逾期未签订的，自用工之日起满一个月的次日支付其双倍工资。故申诉人要求支付未签订劳动合同的双倍工资， ...
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都是有的，是在每个月签工资单的时候看的，我每次都没有看就签了，而且发工资的时候都是一个个去办公室拿钱，给现金，我自己都不知道有这一栏满勤考核的存在。但是其他员工都是有的，之前跟我一起的几个员工都有，就是辞职之后每个月拿300，还有一个员工是之前在他们家上班后来回家一段时间，后来又来上班，跟我一起签的 ...
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都是有的，是在每个月签工资单的时候看的，我每次都没有看就签了，而且发工资的时候都是一个个去办公室拿钱，给现金，我自己都不知道有这一栏满勤考核的存在。但是其他员工都是有的，之前跟我一起的几个员工都有，就是辞职之后每个月拿300，还有一个员工是之前在他们家上班后来回家一段时间，后来又来上班，跟我一起签的 ...
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一日就马上转岗，现在我不想再在这里上班了，但因为现在咨询部急缺人他不肯我马上辞职走人，以“必须提前半个月打辞职报告”再交接好才能走，起码要一个月才能离开，请问各位法律界的权威人士，离职有什么最快的方法并且我还可以拿到我这个月的工资？如果我现在提出离职，打好报告，做好交接是 ...
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，在他们经理给我培训的过程中我才知道试用期7天，干满7天有工资，没干满因为你自己的原因不能上班算离职，没工资。干满7天后要不干了需要写离职申请，要一个月才能批下来，在这期间我还得上班。之前应聘时他并没有告诉我这些，我也没问他这个问题，我现在要是离职在法律上 ...
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，因为我有很多天旷工，他们说按照公司规定是没有工资的，但是我从进公司起就不知道有这么一个规定，我上班时间的工资难道就不能按天发给我？就算白做也不能倒贴钱啊，吃住都是自己的，每天上班也是自己掏车费就是为给他们干活，到头来拿不到工资，我很气愤，同时也很无助，希望在这里能寻求到帮助...
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弄了几个教室招了一些孩子私自开班这样合理吗？不合理要什么证据？在哪里告发她们？ 2.这个私人单位要压一个月的工资，我6.4号去的，8.10号才发工资， ？法律第几条是这样规定的？ 6.如果我要告到劳动仲裁去，是不是一定要老板的营业执照呢？没有营业执照能告吗？ 7.国家规定幼儿园老师有没有一个工资标准？...
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我是8月份向老板辞职的 老板同意了 但还有一个月的工资没有给我 说是9月1号给 可是到了9月1号，当我向老板要工资的时候，他却没打算给的样子，还有意刁难。请问我该怎么办?当时进去上班的时候没有签劳动合同 只有口头协议 。但我有把自己平时上班打卡的卡通过手机照下来 证明我是在那里上班的。...
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）我们也等，因为工作的特殊性4月到7月份每半个月要上两天的夜班，这是义务的没有补助，之前也说好每个月有考核，考核会重新决定每个人的工资，可是那多个月过去了考核 叫我们考虑考虑下，其实我们都觉得公司是变相的裁员，叫我们自己走，因为是公司裁员的要多给员工半个月的工资（到半年就补贴一个月的工资）请问合理么？...
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