定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配办法，将职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及成果转化中产生的社会效益和经济效益直接挂钩。进一步扩大 搞好这项工作的使命感和责任感，把它列入重要议事日程，切实加强领导。组织部门是党委主管干部工作的综合职能部门，在推进干部人事制度改革中负有牵头抓总、宏观指导、 ...
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准确性、合法性。各专员办要安排专人负责对三会派出机构预、决算的审核工作，明确岗位职责，建立相应的内部控制制度。 第五条三会派出机构的责任是建立健全内部管理 十二条三会派出机构应及时向专员办提供下列财务事项的有关资料：（一）主管部门下达和调整的预算指标，三会派出机构向所属分支机构的预算指标分解情况；（二 ...
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。但1990年12月底前已在校学习和部已批准招生录取，毕业后取得由部主管部门验印的大中专专业证书的技术干部，参加专业技术职务评审按以下原则掌握：取得大专 岗位需要，而其直接分管的部门中的干部多数是专业技术干部，并能履行技术岗位职责的，可兼任专业技术职务。行政领导兼任专业技术职务一律占用本单位的技术岗位 ...
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者，不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作。3.5应有专人分别主管采供血业务和质量。其负责人应具有医学或者相关专业本科以上学历，经过质量管理 的评估能力应经过评估，表明能够胜任后，才能授予承担培训和评估的职责。3.7员工必须接受拟任岗位职责相关文件的培训和实践技能的培训，并且经过评估表明能够胜任。 ...
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3、在全面推行职业资格证书制度方面，按照国家相关规定，建立健全职业技能鉴定岗位职责，完善职业技能鉴定工作考核和监督检查措施，取得较好的经济效益和社会效益 材料(1份)；5、省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)或国务院行业主管部门的推荐函(1份)；6、候选人近期正面免冠2吋彩色照片('中华技能大奖' ...
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干部，必须身体健康。因健康原因一年内累计3个月不能坚持正常工作、难以履行岗位职责的干部，本年度内不能提拔。 第八条提拔担任地(厅)级及其以下领导 十三条调整交流下级党组织管理的干部或下派干部任职，要按照干部管理权限，征求干部主管单位和派往单位党委(党组)的意见。县(市、区)党政主要领导干部的跨市(州、 ...
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待遇等问题的处理意见(试行)的通知》(皖人发(2004)62号)，把职工收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献结合起来，按照国家现行事业单位工资制度和标准， 的顺利实施，各级财政要及时足额拨付经核定的水利工程维修养护资金；水行政主管部门要努力创造条件，培育维修养护市场主体，规范维修养护市场环境。(六)完善 ...
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十二条 考核前，院团负责人应向聘任委员会报告本院团的机构、编制、岗位状况、岗位职责要求、受聘待遇、聘任条件、聘期、目标任务、聘任方式、聘任顺序以及解聘、 或打击、压制应聘人员，对不能公正、客观地发表考核聘任意见的委员，上级主管部门有权责令其停止考核聘任工作，宣布考核聘任结果无效，并对责任者进行严肃处理 ...
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和拟在近期上岗的普通本科院校校级后备干部。各省、自治区、直辖市高校干部主管部门对所属高等学校推荐的高校中青年干部要统筹安排进行培训。? 积极开展高校管理干 。根据高等学校改革发展和提高学校管理水平的需要，各高等学校要按照高校管理干部岗位职责要求，有重点、有计划、多渠道、多形式地对管理人员进行有针对性的 ...
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研究，能起学术带头人的作用，能独立承担完成比较重要的研究课题项目。⑷认真履行岗位职责，任期内能高质高效地完成各项工作任务并得到领导及同事的好评。岗位 和“报送高级统计师材料目录”(附件4)办理。2、申报材料的核实鉴定(1)所在单位或者主管单位的人事等职能部门，负责对申报人提交的材料进行核实鉴别工作，并 ...
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