。积极运用市场机制，采取建立基金、开发险种等方式，吸引国内外资金。加强监督检查、严肃查处在奖励优惠资金发放和社会抚养费征收、管理、使用中的违纪违法行为 体系建设有机结合起来。按照常住人口规模，合理配置并落实镇(街)服务所技术人员编制和待遇问题。到2010年，基本形成以市人口计生技术服务指导所为龙头，以 ...
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；（三）各行政事业性收费执收单位非税收入过渡账户的开设和使用情况，包括有无开设非税收入过渡账户、开户银行，过渡账户获取的形式，是否已经过期，在过渡 出存在的问题，提出解决方案和具体时间，并撰写系统自查情况报告交专项检查工作组。专项检查工作组整理和审阅自查报表和自查报告后，选择10个主管部门组织人员上门 ...
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保障部门依法责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以处罚。（十一）深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同 核查工作。要加强督导和调度工作，定期了解掌握企业拖欠工资情况，及时检查企业解决工资拖欠问题的工作进度。（十五）稳妥开展工作，维护社会稳定。解决企业 ...
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、危险路面为重点，严格整治酒后驾车、超载超限超速行驶、疲劳驾驶以及报废车辆、无牌无证车辆运营等容易引发重大伤亡事故的违法违章行为。（六）非煤矿山安全检查组 ，及时消除隐患。对因工作不认真、检查不到位、问题隐患未能发现或处理不及时而发生事故的，要按照有关规定，依法追究有关人员的法律和行政责任。（三）各 ...
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自身确实无力解决工资历史拖欠的国有、集体企业，特别是其中的“三无”(无厂房、无设备、无土地)企业，其主管部门或集团公司可通过在系统内调剂资金或借款方式 工资拖欠问题工作。劳动保障部门要加强协调指导，加大督促检查力度，规范企业工资支付行为，同时要会同国资等有关部门建立科学的统计报表制度，培训专职统计人员 ...
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调度。各级劳动保障部门要会同国资等有关部门建立科学的统计报表制度，培训专职统计人员，组织精干力量开展企业拖欠工资情况的统计核查工作，保证统计数据的准确性。要加强督导和调度工作，定期了解掌握企业拖欠工资情况，及时检查企业解决工资拖欠问题的工作进度。(十五)稳妥开展工作，维护社会稳定。解决企业工资拖欠 ...
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，现印发给你们执行.在执行过程中，要认真总结经验，及时向市局反馈情况和存在问题，市局将结合实际情况进行修改完善。二○○四年八月三十一日天津市房地产管理局行政管理人员过错责任 奖金：（一）进行执法时，执法人员少于2人的；（二）执法检查时未出示执法证件的；（三）无法定依据实施执法检查的；（四）不按法定权限 ...
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的起付标准按北京市劳动和社会保障局“关于贯彻实施《北京市基本医疗保险规定》有关问题的处理办法”(京劳社医发(2001)19号)中第十八条执行。8．参保 、一次性进口医用材料等)所发生的费用，医疗保险基金如何支付？答：参保人员在检查、治疗项目中，使用单项费用超过500元(含500元)的医用材料(含一次性 ...
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：1．职工全年工资总额(不含职工及家属的肉类等价格补贴7．5元)；2．聘用、留用的离退休人员全年劳动报酬；3．人事档案关系保留在原单位的人员全年 监督检查领导小组办公室；对于政策规定不明确或依据不足的特殊问题，可上报市监督检查领导小组办公室，待研究后统一处理。各级劳动、财政、审计行政部门依法对违纪企业 ...
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：1、市局局长、副局长、各业务处室的处长、副处长(含处级调研员)、税务检查处的工作人员。2、各区、县地方税务局、各分局的局长、常务副局长、副局长(含 《税务检查证管理信息系统》报送市局备案。各单位在换发税务检查证过程中如有问题可及时与税务检查处联系。二000年八月三日国家税务总局关于印发《税务检查证 ...
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