计发。 三、关于中小国有、城镇集体企业改制时职工劳动关系的处理5．企业改制时，企业主体不复存在或未被改制后企业吸纳的人员，符合本意见第1、 合同的人员，原来缴纳基本养老保险费的年限(含视作缴费年限)予以保留。对今后续保问题按以下办法处理：(1)已一次性缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费至法定退休年龄的 ...
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，应本着“尊重历史，面对现实，依法办事，着眼发展”的原则进行处理。㈠土地违法问题处理1、下列非法占用的土地应予收回，地面非法建筑物或构筑物及其他设施应予 回购款交同级财政。罚没款和房屋回购款均由同级财政处置。土地违法问题的处理材料应作为企业改制土地资产处置资料附件一并报送市土地行政主管部门。㈡违法建筑 ...
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，必须周密部署、审慎操作，积极稳妥地展开，确保改革工作顺利进行。省属集体企业改制涉及劳动关系转换的，可结合实际参照本意见执行。 浙江省人民政府办公厅二00一年 在实施浙政办发(2000)178号文件的基础上，针对实践中遇到的新情况、新问题，现就省属国有企业建立新型劳动关系工作提出如下补充意见：一、建立 ...
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西部大开发等历史性机遇，以调整产业资本结构和组织结构为重点，加快国有大中型建筑业企业改革，发展非公有制建筑经济，培育建筑业成为跨世纪发展的优势产业，提高工程质量和 过程中的新情况、新问题，及时指导全省建筑业企业改革工作；要以资质管理为手段，以招标投标为导向，规范建筑市场，为企业改制创造良好的市场环境。 ...
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合同，理顺劳动关系。其劳动合同的期限由双方协商确定。企业改制后的新建企业对重新录用的原企业职工，不再支付其生活补助费。2、转移劳动关系。以下 机构按原待遇管理。对与原企业终止、解除劳动合同的农民合同制职工，其经济补偿按省政府《关于贯彻实施(失业保险条例)有关问题的通知》(苏政发[1999]107号)的 ...
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及武房产[2000]138号文件执行，请各单位认真贯彻实施，并将执行中的问题及时报告市房地局。?? 二○○一年八月十七日 附：《市人民政府办公厅关于支持城镇集体 发展，经市人民政府研究同意，现就有关问题通知如下：一、集体企业改制过程中的内部职工和其他投资者置换原企业资产，免交产权交易的有关规费。?二、 ...
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享受西部大开发所得税优惠政策的企业改制后是否需要重新认定的问题第一年报经省局认定的符合国家鼓励类产业、产品和技术目录的企业，在以后年度执行西部大 权限进行调整。从2005年1月1日起，国产设备投资额超过1000万元的企业，报省地方税务局审批；国产设备投资额在200万元以上，1000万元以下(含1000 ...
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等重大事项，广泛征求职工意见，维护职工的选择权。(四)帮助协调外部关系。对企业与外部单位之间的遗留问题、利益冲突、现实矛盾、方案推进中遇到的重点难点问题 三、工作要求(一)到岗尽责，工作到位。指导组必须集中精力，深入企业，驻点指导。企业改制任务不完成，指导组不撤回。组长对指导工作负总责，必须亲自过问 ...
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着想，千方百计解决好并轨人员的再就业、社会保险关系接续、劳动关系处理和生活保障等问题。二是坚持就业优先的原则。对有就业能力和就业愿望的下岗职工要加大落实 破产企业在制定职工安置方案时，要包括再就业服务中心的下岗职工。国有企业改制时，其再就业服务中心的下岗职工与在职职工享受相同的安置分流政策。按照中共 ...
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追加补贴，暂定1年。具体补贴数额由省财政厅另行下达。 四、关于粮食收购资金问题今年是我省实行粮食购销市场化改革的第一年，为防止可能出现的农民“卖粮难”问题 县为单位或按经济区划，以产权或经济关系为纽带，组建粮食购销公司。可将企业改制为国有独资的有限责任公司。具备条件的，应吸收社会资本参股，组建成股份制 ...
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