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、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助顾问 单位制定保密制度和保密协议。7. 根据顾问单位的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询。8. 及其它筹资事宜所涉及法律事务。7. 代理顾问单位办理房地产开发、土地征用拆迁补偿、土地使用权出让转让、一、二手楼宇买卖、楼宇按揭、租赁抵押、产权登记 ...
//www.110.com/ziliao/article-428037.html -了解详情
调查规划;提供详细的尽职调查的审查清单;协助收购方与目标公司、卖方签署保密协议;必要时的自行查证;确定尽职调查时间表;尽职调查完成后,出具总结性的 必须经过国资委的同意,收购以国资委的批文为准,该批文的真实性及合法性最好到相关部门查询。国有资产必须进行资产评估,收购价格可以在评估价的一定比例上下浮动。 ...
//www.110.com/ziliao/article-253223.html -了解详情
调查规划;提供详细的尽职调查的审查清单;协助收购方与目标公司、卖方签署保密协议;必要时的自行查证;确定尽职调查时间表;尽职调查完成后,出具总结性的 必须经过国资委的同意,收购以国资委的批文为准,该批文的真实性及合法性最好到相关部门查询。国有资产必须进行资产评估,收购价格可以在评估价的一定比例上下浮动。 ...
//www.110.com/ziliao/article-245700.html -了解详情
至2017年8月为限。先在因为无法适应公司的一些事情。提出辞职。老板让我签立保密协议,因为我是做业务这块的。有几个问题想请教: 1.原合同上为提到,给 技术资料和客户关系,从事同类产品的相关工作。想问:这个附件所规定的年限是否有问题,其次如果没问题是否在我辞职时,我履行保密义务,公司需要进行经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-414796.html -了解详情
本人于2014年7月21日进入一家公司工作,入职时仅签了一份保密协议,至今(2014年10月1日)未签定劳动合同,只在面试时口头约定试用期为3 的试用期满)我决定辞职并向相关部门申请劳动仲裁,要求公司由于没有在一个月内与为我签订劳动合同,赔偿我8-10月的双倍工资、社保补偿。公司每月15日发上一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2890899.html -了解详情
一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下:附件一《保密协议》;附件二《岗位职责书》;附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。第 ...
//www.110.com/ziliao/article-485750.html -了解详情
由于公司的工作环境和氛围让我实在忍受不了,便主动提出辞职申请,请问能向公司要求补偿吗(公司在2005年和2006年相继压了我们的钱,当时说作为股份或年底分红 月薪是按照劳动法的1000块还是按照全薪的3800计算(不含奖金)?公司要求我在一年内不得从事与公司业务相关的工作,合理吗(没有签订保密协议)?...
//www.110.com/ask/question-409592.html -了解详情
31日签约,根据申请人所属公司的销售提成标准与销售人员完成季度业绩岗位工资标准,发放相关费用。 根据《中华人民共和国劳动法》第八十七条,被申请人应支付申请人赔偿金。 公司利益,相反是作出了贡献。劳动法里也明确规定只有高管和技术人员才但有保密协议与竞业限制。 二、在未作出除名前,我还有几个大项目在跟, ...
//www.110.com/ask/question-3677.html -了解详情
)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条本合同的附件如下:附件一《保密协议》;附件二《岗位职责书》;附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。 ...
//hetong.110.com/hetong_3927.html -了解详情
劳动法政策,公司应承担的劳 动保险费用为593元,共计2740元。绩效工资部分根据公司相关制度考核结果确定 。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项 ,公司不同意,但又怕我们以后追究,所以才签了这份 劳动保密协议,并在协议中把保险费特别列了出来,我们都觉得找份工作不容易 ,那时 ...
//www.110.com/ask/question-2389999.html -了解详情
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