。他们均与我公司签订了有保密条款的“聘用合同”和“职工保守公司商业秘密承诺书”。2002年4月2日，被告xxx率先从我公司辞职，随后被告xxx、xxx、xx辞职 转单工作，新合同不要出现原有产品和原公司的任何内容；重新与老客户签订协议，根据律师建议，要求老客户给自动化所发一封函，表明不是自动化所主动去 ...
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其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内，以及在任期结束的合理期间内并不当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然 业限制期限一般为2-5年，超过5年的，应当经市科学技术行政部门批准。竞业限制协议中没有约定的，竞业限制的期限为2年。）国家建材局有关文件规定为1年。 ...
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第31条规定：本条规定了劳动者的辞职权，除此条规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。但违反劳动合同约定者要依法承担责任。用人单位依据这一 从表象上根本无法观察出来。为解决上述问题，用人单位除约定保密条款以外，还同时与劳动者签订竞业禁止限制协议，谋求彻底保护商业秘密。竞业禁止合同的法律效力应从 ...
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和保全费2520元。 以上事实，有安控公司提交的劳动合同书、员工辞职申请表、关于IDEEP的协议、依迪普公司企业营业执照复印件、依迪普公司股东名录、依迪 秘密是指不为公众知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本案中，IDEEP技术是否构成安控公司的商业秘密 ...
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和保全费2520元。以上事实，有安控公司提交的劳动合同书、员工辞职申请表、关于IDEEP的协议、依迪普公司企业营业执照复印件、依迪普公司股东名录、依迪普 秘密是指不为公众知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本案中，IDEEP技术是否构成安控公司的商业秘密 ...
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、管理、财务等)无论是否经管，未经批准，均不得对外泄露”，对公司员工提出了保密要求，被告对此证据的真实性有异议，但没有提供相反证据予以反驳，且保守用人单位 的内容，可以证实原告与深圳市禾普电子有限公司签订过产品代销协议。但麦明本在请辞申请中“提前30天提出辞职申请”的表达以及原告方在麦明本请辞申请书上 ...
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的情况是公开的，但融资额是不公开的。以上事实，有劳动合同、《保密和发明转让协议》、辞职申请书、交接清单、DH公司提交的视频光盘、《法律服务协议》 ，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题 ...
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的情况是公开的，但融资额是不公开的。以上事实，有劳动合同、《保密和发明转让协议》、辞职申请书、交接清单、敦煌公司提交的视频光盘、《法律服务协议》 ，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题 ...
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违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除。 4.6.12 员工辞职、被辞退、被开除或终止聘用，在离开公司以前，必须交还公司的一切 者予以除名。 第四节 计算机中心管理规定 5.4.1 计算机中心人员遵守公司的保密规定，禁止非计算机中心人员进入电脑室。输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准 ...
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其中第十五条第4款证明双方之间订有保密约定，原告采取了保密措施，被告是原告的职工，负有保密义务；证据2、辞职报告，证明被告以前在原告处工作，后因 月1日起至2010年12月31日止。2005年11月17日，双方签订《补充协议》，约定合作期限延长至2020年12月31日止。被告于2005年到原告单位工作 ...
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