在试用期内被公司解除劳动合同,公司行为是否合法?我是否可以向公司要求经济赔偿?...
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公司违反好几条劳动法,1 拖欠工资 2 没交社保 3 不按正规上班时间。 我和公司领导说了解除劳动合同,领导不同意,要我提前30天。我该怎么办,我要去举报,不上一天班就算旷工,请假不批。我根本没时间去举报...
//www.110.com/ask/question-2490615.html -
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公司未交社保,劳动者解除劳动合同之前,需不需要问公司是否愿意交?是否是必须的?不问可以吗?...
//www.110.com/ask/question-2303006.html -
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公司未交社保,可以直接快递被迫解除劳动合同通知书并要求补交和赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2282948.html -
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工伤后续的祛疤费用公司不支付,可以直接解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-2186799.html -
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律师你好 公司是民营合资企业 有两个部门 现将我们部门转租出去 要与我们部门工人全部解除劳动合同 公司是提前一个月通知我们的并让我们签订离职单 说提前一个月通知的没有赔偿 请问:公司这样符合劳动法吗?如果公司不符合劳动法我们可以追回多少赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-2076851.html -
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现在因公司原因(非本人原因),我被人事告知现在待岗,公司会与兄弟公司交涉,安排参加面试,若没有合适的岗位,公司就会解除劳动合同(我签订3年,现在还不到两年),我可以要求经济赔偿吗,若能多少合适...
//www.110.com/ask/question-2011471.html -
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我公司员工醉酒驾车被拘留已经一个多月,用人单位能同其解除劳动合同么?去哪里能拿到此人被拘留的通知单?没有拘留单单位可以与其解除劳动关系吗?...
//www.110.com/ask/question-1998167.html -
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公司最近在裁员,我是2013年6月进入公司的,今天公司突然找我面谈,说协商和我解除劳动合同,说只给我半个月的补偿 请问公司合法吗? 如果协商我可以拿到法律规定的那些补偿 具体! 非常感谢! 分不多,求速速解答...
//www.110.com/ask/question-1906177.html -
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我2007年9月进入公司,我现在主动和公司解除劳动合同,时间2013年9月8号,请问可以领起失业保险金吗...
//www.110.com/ask/question-1902913.html -
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