，该证明的主要内容是“宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司因资金短缺，无力支付以下公司员工2006年10月8日至2007年8月17日工资，…申水华(￥ 询问，李玉国称：重庆分公司的员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从 ...
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，被告已经为原告购买了与香港员工同等待遇的医疗保险和在香港购买了人身和个人事故保险。劳动合同约定，被告提供一辆为业务使用的公司汽车包括一名司机给原告 时为午休时间；原告可享受每年20个工作日的年假；试用期结束后，任何一方提出终止聘用关系，须提前一个月书面通知对方，被告希望资深及高阶主管（业务总监、创意 ...
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有限公司诉称，2007年11月1日，被告范长耕、李焕燕到原告公司上班，双方分别签订一份劳动合同，范长耕从事仓管、卫生、装车、送货四个工种，月均 后不见他们了”。（6）、证人吴学钦，男，1956年1月28日出生，原告公司员工，住闽清县梅城镇解放大街216号。陈述的主要内容，“2009年10月8日有员工向 ...
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，按照同工同酬的原则，刘敏刚的超基价奖应按其后双方签订的劳动合同执行。故刘敏刚要求西山公司支付2007年超基价奖的诉讼请求，在合法的范围内予以支持。西山 刚2007年1-3月的奖金。因为上诉人与刘敏刚是2007年4月签订的《聘用合同》，2007年1-3月刘敏刚处在试用期，双方没有约定奖金支付方式。3、 ...
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资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予经济补偿。 3、禁止要求员工提供担保、禁止收取“风险抵押金”对用人单位用工管理 再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往往是为了规避法律，在试用期使用廉价劳动力，方便解除劳动合同。《劳动合同法》规定：劳动合同仅约定试用期的 ...
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签章的合同，要我们员工先写完两份收回去公司再自己签章再过段时间再给我们员工一份。 也就是我现在跟 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 是没有签订劳动合同的。 合同上有一条规定是这样写的： 八、违约责任： 第二十条：乙方违反聘用合同约定的条件提前解除聘用合同的，应支付甲方相应的 ...
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的关系，以及外国人擅自到外资企业打工和外国企业办事处没有经过对外服务公司擅自聘用职工而引发的单位与员工之间的关系，由于法律无明文规定，在实践中也处于不确定的 劳务合同的指导工作。目前，要么由外劳力用工单位和劳务输出公司签订劳务合同，或由用人单位和外劳力签订劳动合同。这一工作的推进不仅对理顺外劳力劳动 ...
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在合同期内严重违反被告的劳动纪律、规章制度及劳动合同的相关规定，拒不服从调任到郑州总公司的工作安排，不办理交接手续也不到岗给公司带来损害，被告辞退原告 ，判决如下：一、解除原告李国丽与被告河南豫商投资担保有限公司签订的《聘用合同》。二、被告河南豫商投资担保有限公司一次性补偿原告李国丽人民币13800元 ...
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经营存有关联的证据，本院对该2400元广告费发票与本案的关联性不予认定。以上文扬公司为装修经营场所及为开业经营做准备共计支出各种费用106 522元。超市发公司对 公司未提供与四名员工签订的劳动合同，以及为四名员工交纳过保险费用或向税务机关申报纳税等证据，故不能认定文扬公司聘用了四名员工，也不能证明文 ...
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致使上诉人的就业指标被人弄走蒸发了，造成上诉人不能享受作为中国长城铝业公司员工的同等权利，例如：未办理工会会员的入会手续、未能成为互助会的成员、作为 中认可一审判决书查明事实部分，据此刘叶文上诉称“中国长城铝业公司单方解除与刘叶文之间的劳动合同没有事实及法律依据，应当予以撤销”不能成立，本院不予支持。 ...
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