月31日止，为生产辅助岗位。合同到期后，宋某某申通不适，连续请假影响公司生产，公司建议其从事其他岗位，但宋某某拒不同意调整岗位并拒签劳动合同， 体检表均显示宋某某的参加工作时间为2002年5月，并且体检表上亦显示有其他36名某某重工公司员工的信息，某某重工公司提出异议，但其并未提交相应的证据予以证明， ...
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：45012119860601 XXXX，为我公司在职员工，在职期间平均月工资2200元人民币。因其家中有事，从2010年11月14日至2011年1月3日请假回家办理相关事宜， 笔录，被告苏I称其儿子苏H与几个小朋友打树上的马蜂窝，马蜂飞出，将一个小女孩蛰死。上述三人均认可应当承担一些责任，虽然不能 ...
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，住宁波市鄞州区。被告：闻某，女，1969年出生，汉族，宁波某工贸有限公司员工，住宁波市鄞州区。委托代理人：张某，宁波市古林法律服务所法律工作者。被告： 职务行为，故依法应由被告某公司承担赔偿责任。原告主张的误工费，误工期限按司法鉴定意见确定为120天，原告要求按4.5个月计算缺乏依据，本院予以调整。 ...
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的职工，请病假累计4个月以上的。 （六）已享受年休假，当年再请病假、事假超过以上规定的，则在下一年度不再享受年休假。 （七）员工服务工龄满一年后的 分段安排（原则二次），均以1天为单位起算；不允许以小时（半日）为单位调休或请假使用，不可跨年度分期休假。 （九）公司要求各部门统筹安排部属员工享受年休假， ...
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北京中科国金工程管理咨询有限公司（以下简称中科公司）员工，月基本工资2631.75元。程剑楠向中科公司请假护理原告。2010年2月原告的实际收入为940.75元，实际 ，程剑楠和宋娟实际护理原告4个月。原告提供交通费票据19张，票面金额300元。被告王小成系被告益和公司员工，事故发生时正在执行职务。豫 ...
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我公司一员工2010年7月入职，签了三年的合同，10月转的正。12月中旬的时候电话致部门领导请假（家里有人生病）至今1个多月没回， 按公司决定办，现在想咨询下老师，如果公司要求她做辞职处理，公司要赔偿她一个月工资吗或者说公司应该怎么办。备注公司员工手册上有规定员工请事假连续超过15天或全年累计超过30 ...
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男。被告某财产保险股份有限公司上海分公司。委托代理人徐某，该公司员工。委托代理人朱某，该公司员工。原告郭某与被告钱某、张某、某财产保险股份 为此提供的证据无法有效证明其实际收入情况，本院根据鉴定结论确定的休息时限3-4个月，酌情确定误工费为人民币3840元。对于原告主张的交通费，根据原告提供的出租车 ...
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于上海办事处的员工全部转移至卡斯科上海分公司任职，卡斯科上海分公司承诺员工的职位、福利、薪金不变，在上海办事处的工龄继续有效，可与在卡斯科上海分公司的工龄合并 劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月，以后工作每满1年，医疗期增加1月，但不超过24个月。沐某某在外服公司连续工作满8年，医疗期为10个月 ...
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138元、被抚养人董××的生活费60004.84元（7826.72元/年×15年零4个月÷2人），合计300151.34元。原判所依据的证据有：附带民事诉讼 第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制险责任限额范围内予以赔偿。市区信息服务站与阳光财险沁 ...
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级伤残，伤后可予以休息8个月、营养3个月、护理6个月。原告为此支付鉴定费1,600元。再查明：被告驾驶的事故车辆在第三人处投保了机动车交通事故责任 日发生交通事故造成人身损害，因而自2009年8月22日至2010年4月21日请假共计8个月，期间我公司未支付该员工薪水及生活补贴）、聘用合同书1份。被告对 ...
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