，公司无息全额退还保证金；责任人保证聘用的副班驾驶员和售票员经公司考核合格且持上岗证，并督促其向公司缴纳相应保证金；责任人应保证完成责任车辆所在路队规定的日计划班次 ，再扣除该车营运中的气耗费、机油费、维修车辆材料费、清洁费、违章扣款、社保费（三金）、质检费、自律费、停车费、轮胎费、副班驾驶员工资等， ...
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后，公司无息全额退还保证金；责任人保证聘用的副班驾驶员和售票员经公司考核合格且持上岗证，并督促其向公司缴纳相应保证金；责任人应保证完成责任车辆所在路队规定的日计划班次 ，再扣除该车营运中的气耗费、机油费、维修车辆材料费、清洁费、违章扣款、社保费（三金）、质检费、自律费、停车费、轮胎费、副驾驶员工资等， ...
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元、743.10元。三被告分流后至2000年6月期间的社会保险金已由原告医药公司缴纳，三被告也已经参加了住房公积金缴费。原审认为，三被告从原单位因改制 存在。原告应当向被告支付上班期间的工资及未提供正常劳动期间的生活费，并且负担部分社保费用及其他福利。三被告之诉请，应予支持。三被告在6月15日得到原告 ...
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不服，起诉至法院，要求不支付被告二倍工资差额及周六加班工资。 审理中原告公司提交了职工录用备案花名册、劳动合同备案信息、考勤记录、照片光盘、仲裁裁决书及当事人 年年初至2031年年初，并于备案次月为小王缴纳社保，应当认定原被告签订了劳动合同，故法院支持了公司要求不支付二倍工资差额的诉求。 关于加班工资 ...
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本人2014年6月10号入职公司，因公司原因至2014年12月9日仍未缴纳社保，（其中三个月试用期，本人已经于2014年9月10日转正）。本人于2014年12月2日生病就医，请问，产生的医疗费用是公司补交社保后可以报销，还是由公司承担？...
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这家公司直接招聘的，到2004年才签到劳动合同，开始缴纳社保，但是今年退休社保没有缴满15年，我可以要求公司给我补缴之前四年的社保吗？还有就是之前的四年公司属于非法用工吗？我有之前四年的考勤表和工资条为证。谢谢...
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！ 然后因为妻子儿子还有妹妹都在该厂上班【未缴纳社保】，因为变动关系他们也写了辞职报告，交给办公室后【公司以前只要主任厂长签字，报告交给办公室就可以了】 要求法院赔偿经济损失和精神损失10万！ 然后王某儿子因为电脑操作，离职后，公司也开出了个修理收据:说破解开机密码费200，恢复软件3000！电脑城的 ...
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不服，起诉至法院，要求不支付被告二倍工资差额及周六加班工资。审理中，原告公司提交了职工录用备案花名册、劳动合同备案信息、考勤记录、照片光盘、仲裁裁决书及当事人 年年初至2013年年初，并于备案次月为小王缴纳社保，应当认定原被告签订了劳动合同，故法院支持了公司要求不支付二倍工资差额的诉求。关于加班工资， ...
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原公司已经扣了押金，但是由于不归还押金，导致没有工作交接，现在不给停社保，在新公司无法缴纳社保，造成社保欠缴，怎么办？...
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你好，我之前和公司发生了双倍工资和未缴纳社保的劳动争议，我在申请劳动仲裁的时候，仲裁不予支持社保这项，所以只判了双倍工资，但还是将我对社保的申请写在了仲裁书上（就是没算钱），然后给了仲裁结果，然后我与公司的代理人口头协商了给我补偿，现在他们拒绝支付保险补偿该怎么办？如果公司同时也拒绝支付仲裁金 ...
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