总经理是我回家发电邮告诉他的。 我09年11月30日 去公司拿点东西，顺便想给总经理说，东西再放几天就搬走，他说现在要算我旷工，说我又不去上班，又不 单位批准，也不受提前30天的限制，可以立马走人。 3、在辞职信中还可要求单位：一是，依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起一个月以后支付双倍工资； ...
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支持公诉，被告人王艺及其辩护人到庭参加诉讼。本案经报广东省高级人民法院批准，延长了一个月审理期限，现已审理终结。广州市某区人民检察院指控称：〈一〉1995年 ，被告人在开具前实际上已明确告知对方支票期满前会有钱到帐，且对方投递前要提前通知，并非刻意欺骗，事实上，被告人当月就归还了105万元给对方，不能 ...
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，由财政全额拨款或者有军籍的人员的社会保险办法另行规定。除国家和省另有规定外，驻珠海经济特区的中央、省属企业(公司)适用本条例。在珠海经济特区就业的外籍员工和 ；缴费年限超过一年的，每超过半年按照上述标准领取一个月失业保险金，但是连续领取时间最长不得超过二十四个月。对无正当理由，两次不接受劳动就业服务 ...
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应交验保温段填发的交、接班证明。 三、其他规定 １、持用定期通勤、通勤、通学、定期就医、就医、购粮乘车证，除换乘外，中途下车无效。 ２、定期通勤乘车证一个月只限使用一次，不能提前或移作下月使用。如节假日适逢月初或月末，乘车证的往返日期可跨及上月末或下月初，但起止时间 ...
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（十二）为了保证基本养老保险基金的正常运转，社会保险机构可从统筹第一个月起，予提一个月的周转金。五、建立基本养老保险个人帐户（十三）从１９９８年１月１ 社会保险基金监督机构，财政、审计部门要依法加强监督，确保基金安全。八、其它规定（三十）１９９８年１月以后因病或非工致残提前退休的人员。先由用人单位支付 ...
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的定义见本协议的第九条；鉴于借方打算将该工程的运行和维护委托给该公司所组织的一个独立单位（后称：项目单位），它的名称将是“成都铝箔厂”；鉴于基金会对 的任何税收、捐税或费用，但如贷款需用某国或某几国货币支付，而该国法律规定一定要征收上述各种费用时，应由借方支付。第４．２０款对于贷款本金、利息和其他费用 ...
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的公司，一般情况下其所受的关注度一定高于低PE的公司。“两会是从一个政策层面指明了未来几年经济上的方向，我们要往哪儿走，因而两会指明的方向必定是未来高PE行业的 投资方向，也有投资机构在两会前进行了预判并提前建仓。紧随两会，新三板又将迎来一大主题。据了解，在3月18日将会出台两个指数，一个是新三板成指 ...
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3个月内没有进入项目，要被辞退。我认为这条是公司单方面加入的条款，不合理。然后跟公司方面讨论，公司说要么接受这条条款，要么自己辞职。我咨询律师以后，律师 我看北京劳动合同实施条列里面明确规定合同不管是不是续签都必须提前30天，但上海的没有写明，是不是在劳动合同结束后有一个月的缓冲期？还有今年到现在已经 ...
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劳动争议咨询中心解答如下：1、 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二 日合同期满，单位没有与其续订劳动合同，但是李明还是继续在该单位上班，直到李明2010年5月份辞职，他能要几个月的双倍工资?答案应该是12个月的双 ...
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面临严厉处罚的风险 关于劳动合同的签订，《劳动合同法》新的相关规定主要有：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 公示的方法有：（1）员工签收；（2）在劳动合同中作为附件；（3）无纸化办公的公司要在劳动合同中约定每天查看公告等，且规章制度的修改也要做到公示 ...
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