用工的合同的时间是2011年7月1日---2014年12月31日，本人工作还差一个月就满2年，而且本人无重大工作过错，公司单方面违法解除劳动合同，请问严格按照劳动法，怎么支付赔偿金额！能详细一些最好！1，用人单位依法和违法有什么区别，我没有重大过错！ 2 ...
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11年11月份正式入职的。签了2年合同。现在商场转型如果要要在13年9月份提前解除劳动合同的话要赔偿多少。前一批6月份走的都是赔偿了3个半月。我们据说到时候只有2个月。还有社保什么的怎么算。...
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公司给我的解除劳动合同通知书里有两个人的笔记，但是盖了公司的公章，现在公司以有两个人的笔记为由，不承认通知书中的钱，我怎么办？ 能打赢官司吗？公司还找了一个职员作证人，证明通知书里赔偿的钱数不是公司的人写的，劳动仲裁已经判了我赢了，现在公司又起诉到法院了...
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尔唐山分公司工作的， 却在2013年1月1日才签订为期2年的合同。在4月28日公司撤销了，迁址石家庄，在这之前也没和我正式说过，我去询问也没有答复.现在他们要协商和我解除劳动合同，那我应该得到什么赔偿呢？还有去年没有给我缴纳任何保险，今年1月一日才开始缴纳 ...
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尔唐山分公司工作的， 却在2013年1月1日才签订为期2年的合同。在4月28日公司撤销了，迁址石家庄，在这之前也没和我正式说过，我去询问也没有答复.现在他们要协商和我解除劳动合同，那我应该得到什么赔偿呢？还有去年没有给我缴纳任何保险，今年1月一日才开始缴纳 ...
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尔唐山分公司工作的， 却在2013年1月1日才签订为期2年的合同。在4月28日公司撤销了，迁址石家庄，在这之前也没和我正式说过，我去询问也没有答复.现在他们要协商和我解除劳动合同，那我应该得到什么赔偿呢？还有去年没有给我缴纳任何保险，今年1月一日才开始缴纳 ...
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的，合同是和融德人才咨询有限公司签的劳务派遣工，物业公司不知道是否为了逃避7月1新劳动法，4月3日要求解除劳动合同，说是公司由经营性转到管理型，又把我们转 经济赔偿（今年2月份往前推一年的总工资除以12乘以要赔偿的月份在乘以2）对于我们合同没到期的员工进行2倍的赔偿，公司可以这么做吗？这种做法是否符合 ...
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张协议，写着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月的工资作为补偿。但是，公司之前并没有与我协商过啊，怎么就说协商一致呢 我一个月的工资补偿呢？（协议我还没有签字)今天跟公司协商，谈关于他们没有提前30天通知我的问题。公司说到了仲裁他会一口咬定口头通知我了，可实际上并没有 ...
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我于2011年5月检查出患恶性肿瘤，至今刚完成医院规定的化疗、放疗疗程。2011年5月份向公司请病假至今，现医生规定按期复查，公司要求我自动解除劳动合同。我应提出怎样的赔偿。...
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