我在这个公司8年多今年4月以后效益差，我在的生产线关停了，我现在没有了岗位，公司不想给我们补偿又不辞职退我们，叫我在这儿等到待调岗位，我在这儿等到了二十多天了，公司这是在逼我自动辞职职，我该怎样维权。...
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公司没有给我合同，说盖章后给）5.9日开始在公司门店上班，上班至5.14，休息一天，在休息日即5.15日身体不适到医院看病，医生建议休息10天，并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知，请问我可以要求赔偿吗？...
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公司没有给我合同，说盖章后给）5.9日开始在公司门店上班，上班至5.14，休息一天，在休息日即5.15日身体不适到医院看病，医生建议休息10天，并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知，请问我可以要求赔偿吗？...
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我是银鸽的一名员工，10年3月进厂，至今未公司未办理社保，现在又要辞退我！我可以拿到多少的补偿金？...
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本人从2007年开始在公司上班，签了三次劳动合同，可是公司没有给我们劳动合同副本，另外本人在公司没犯错误的情况下，现在公司要辞退我，请问公司要怎样补偿我？谢谢...
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转正买社保都没实现，2013.1.26号人事通知我过完年2.16左右可以不用来公司上班了，【公司2.5号放年假，本人2.1号开始婚假，公司是知道的】，我该怎么办？我工作上没任何差错，只因为公司亏损，另一个公司入股有财务人员，所以辞退我！与公司签订了三年合同。...
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11月5号进公司上班，现在还处于3个月试用期内，公司以“不适应工作岗位”为理由要辞退我们，问公司具体原因就说一些没有任何考核证据的原因，例如:与客户没打好交道、与同事没处好关系之类的。今天去找公司索要赔偿，公司缺一口否决，还叫我们立马办理辞职手续，我们不妥协，公司还提前截止了我们 ...
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公司在入职前承诺要签订合同购买保险，但八个月后任然未签订合同购买保险，现在公司以工作出现失误但未造成实际损失，要求降薪。薪资从原来每月2000元降至1800元，，并提出考核三个月。考察期未满，公司法人想要辞退我，请问公司是否违反劳动法，我能等到赔偿吗？那赔偿比例是多少，依照哪条法律 ...
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老板出差了我告诉公司业务部主管，她后来跟我说因为我是老员工所以这次的事就算了下不为例了，但是前两天公司的设计师却把我辞退了，深圳这边规定有多长时间的工作时间就可以陪几个月的钱，我是不是可以向公司索要赔偿呢 2.我跟公司只签订了一年的合同但是后来也没有续签，但是我上班有五年了，是不 ...
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您好。律师，有问题向你请教。我在此单位工作十四年有余，前年因工伤有伤等各种原因领导要辞退我，总是找理由把我调到最艰苦的地岗位i，想办法挤走我，但他让我自己辞职，我该怎么办？劳动法真的有规定在单位工作十年以上可以成为该单位的永久员工吗？还有公司在2006年以前有七年未给我交养老保险，该怎么办啊？...
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