其工资标准不予认定，改判发包单位按照2013年度重庆市职工月平均工资标准支付劳动者各项工伤保险待遇134122.08元。 2013年9月6日，重庆市丰都某公司将其 待遇，作出上述判决。 法官说法：根据国家人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条规定：具备用工主体资格的承包单位将承包业务转包、 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条、最高院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（2006行他字第12号）和《工伤保险条例》的精神，我们认为应该能获得双赔，最终，在这个案子中，一审硚口法院审委会讨论决定，支持了 ...
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，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定 薪期工资差额2700元、护理费2050元、伙食补助金960元。 2、根据《工伤保险条例》第62条规定，被申请人应当支付申请人劳动能力鉴定费260元。 3、 ...
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，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定 薪期工资差额2700元、护理费2050元、伙食补助金960元。 2、根据《工伤保险条例》第62条规定，被申请人应当支付申请人劳动能力鉴定费260元。 3、 ...
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判决按王黎明的委托代理人计算有误的金额予以认定不妥，应当予以纠正。王黎明关于工伤保险待遇中应包括整容费和西宁宾馆应赔偿其精神抚慰金10万元的诉求， 争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会应受理”的规定，该仲裁委对王黎明提出的仲裁申请作出不予受理通知是错误的。劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法 ...
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，不予支付工伤待遇的诉求，不予支持。美乐染化公司应按照相关工伤保险条例的规定，支付武海亮的相关费用。美乐染化公司所提交录音证据，证明其在武海亮住院 。故美乐染化公司认为已全部支付武海亮医疗费的申诉理由，亦不能成立。关于武海亮工伤保险待遇各项费用的计算问题，二审依照相关法律法规的规定进行计算，并无不当， ...
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、2一二氯乙烷中毒。2008年1月24日经上海市长宁区劳动和社会保障局认定为工伤。2008年9月4日上海市劳动能力鉴定委员会确认可延长原告停工留薪期至 支持。关于工伤保险待遇、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费及交通费原告认同仲裁处理结果，被告也对仲裁处理无异议，本院予以确认。综上，依据《工伤保险条例》第 ...
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前上年度即2006年度上海市职工平均工资标准向被告支付19,712元（2,464×8）。关于双方争议的双方的劳动关系是否已经解除，本院认为劳动关系是否解除系劳动关系双方即用人 支付停工留薪期工资及相应的补偿金。综上，依照《工伤保险条例》第三十五条，参照《上海市工伤保险实施办法》第三十九条、第四十二条、 ...
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行政不作为。当即将开庭审理之时，社保机构出具书面答复，根据《吉安市人民政府关于印发吉安市工伤保险实施办法的通知》第四十一条规定：因交通事故引起工伤或者 造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。本案中邱荣平因工受伤的，根据《工伤保险条例》的有关规定，其可以因工伤经 ...
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保险储备金实施办法 第一条为进一步提高工伤保险基金抗风险能力，加强工伤保险储备金管理，根据《工伤保险条例》、《辽宁省工伤保险实施办法》，制定本办法。第二条 报市政府批准后，方可动用储备金。动用储备金仍不足支付时，由市政府垫付。待工伤保险基金结余时，偿付市政府垫付资金并支付资金利息。第七条储备金的筹集、 ...
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