申请书”，于每年三、四月份到“市局分中心”支取。分摊人中的离退休职工，可按规定向其工资发放单位申请房租补贴，补贴额最高不超过家庭同住职工平均分摊的数额。 ”办理公积金（包括个人交存部分和单位交存部分）转移手续。４．职工因离职、停薪等各种原因中断交存住房公积金时，“市局分中心”依据单位填报的“住房公积金 ...
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章总则第一条为深化住房制度改革，加快住房社会化和商品化进程，解除安居房产权约束，根据国务院关于城镇住房制度改革的有关规定，结合我市实际情况和需要，制定本规定 住宅管理部门投资建设安居房，其中全成本微利房的供给对象是列入市、区财政工资编制的国家机关事业单位的职工；社会微利房的供给对象是在深圳注册的企事业 ...
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探索企业的所有权与经营权分开的形式，把企业搞活。根据国务院《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》精神，结合供销合作社的实际情况，提出以下意见。一、 流动资金占用费和保证金)、地段租金、服务管理费。保留职工身份的承租者，要按标准工资提取一定比例的退休统筹基金等。 4．租赁门店和单位要另行进行工商登记 ...
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。第六条 住房公积金的缴交基数，按职工本人上年度月平均工资计算，工资额按国家统计局的规定计算。第七条 职工个人缴纳的住房公积金，由职工个人支付。第 住房大修理支出。第十三条 职工个人住房公积金的偿还和转移：(一)职工退离休、离职或出国定居时，可由本人提取住房公积金本息余额；(二)职工调动工作时，其住房 ...
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劳动合同。劳动合同应包括以下内容：职工的雇用、解雇和辞职，生产和工作任务，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护，劳动纪律和合同期限。 。第十五条特区企业职工享有中国政府规定的法定节日、公休假日和婚丧、分娩等假期。第十六条特区企业必须执行中国政府关于劳动保护、女工特殊保护、环境保护等 ...
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有关规定严肃处理。（五）根据《会计法》的有关规定，会计人员必须与接管人员办清交接手续以后，方能办理调动工作或离职手续。关联法规：全国人大法律（1）条第三 由部在一定时期内为其提供一定数量的启动经费（含原勇进评剧团未分流人员的工资、统筹医疗费等），为戏曲中心正常发展创造条件，并积极寻求我部有一定经济实力 ...
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关于职工参加学习后有关工龄计算和劳动保险待遇问题，经与有关部门研究并经中央劳动部和国务院人事局同意，提出处理意见如下：一、职工（包括学徒工和转入企业工作 和本企业工龄；如果是离职学习时，在学习期间不由原企业领取工资，而按本人工资百分比例领取助学金的，有关他们的劳动保险待遇事项按学校规定处理，学习期间可 ...
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丧失劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位有权按开除处理。四、“停薪留职”人员在从事其他有 时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。“停薪留职”，期间计算工龄。五、职工要求“停薪留职”，由本人提出书面 ...
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内多次出国（境）有效的审批办法。（七）自《国务院关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》（国发〔１９８３〕６７号）施行后无偿划走、转移集体 “两金”中地方留成部分全部退还给企业，用于企业技术改造。（十三）鼓励机关干部辞职或离职领办、创办、承包、租赁集体企业，对这些干部可由当地财政按有关规定发给 ...
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，配合总公司教育部做好辖内的外派培训归口管理工作。附：中国人民保险公司关于外派培训工作的管理规定为提高中国人民保险公司（以下简称人保公司）在保险市场的竞争实力， 需停发国内工资和生产性奖金）。第四条：乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期未归，甲方有权解聘乙方的职称或对乙方按自动离职处理。 ...
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