你好；我的工资是年薪，但因我有特殊原因差2个月不到一年现要离职，工资应该怎样算。...
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员工1998年进入公司上班，2000年签订了10年劳动合同，2010年12月合同到期后未续签，2011年7月员工因违反公司制度被辞退。公司未给员工缴纳失业保险，8月员工要求公司赔偿其损失15550元。请问，公司应该赔偿多少呢？员工离职至现在，只有一个月，是否只是赔偿这一个月的？？...
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单位一直没有给我办理社会保险，2010年8月10号提出离职，我最近向省劳动人事仲裁委员会提出了劳动仲裁。我有一个问题向有关人士咨询下：当初与用人单位在合同书签写了“ 权力向用人单位申请补缴养老保险了，经济补偿也只有二三千元钱而已。请问省仲裁院的调解合理吗？有什么法律依据可以为自己申辨，使权益得到保护。...
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单位为职工多缴14%住房公积金，但劳动合同上写明，需工作满5年，才可获得，否则需要退还多缴部分。合同期到明年5月，现在2011年7月我离职了，公司要求我退还8000多，否则就扣押我的住房公积金卡，待我能还清欠款，才能将卡还我，请问我是否必须还这8000块？...
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你好！ 我想请教一个问题，我在上海一家公司工作，常年出差工资一般都是以基本工资和补助形成，今年3月底合同到期，但是合同自动续签了1年，在今年5月我离职，公司拖欠我1个月基本工资和2个月的补助，理由是我辞职时间不满一个月，但是公司派来新人我已经交接完成，请问这样的情况能要回拖欠的工资吗？谢谢！！！...
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你好！ 我想请教一个问题，我在上海一家公司工作，常年出差工资一般都是以基本工资和补助形成，今年3月底合同到期，但是合同自动续签了1年，在今年5月我离职，公司拖欠我1个月基本工资和2个月的补助，理由是我辞职时间不满一个月，但是公司派来新人我已经交接完成，请问这样的情况能要回拖欠的工资吗？谢谢！！！...
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请问，我要与公司解除合同关系，在我提交书面申请的时候，注明我需要在15天后离职，但是经理口头答应我了，可是在我一个星期后询问年假问题的时候他反悔说如果我要年假就要做完一个月后才可以给，不然就要我自己放弃这个年假，我被迫答应了。我想问，这样是正确的吗？有办法要回我的年假吗？...
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我书面通知用人单位,老板不认帐怎么办,他说没有收到,公司就老板说了算,人力资源的人根本不敢接报告,更不用说叫他签收.从长5月开是老板在会上说任务没完成,中高层扣工资扣10%三个月.况且公司内部的人也不愿为员工做证,还有能要求公司补双倍工资吗?...
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新公司承接了老公司的所有债权债务，有个员工和老公司签订了一份培训合同，工作3年，如果没有到期要赔偿公司培训费，现在这个员工要离职，培训合同服务期只有1年，请问，新公司可以要求这个员工赔偿吗？...
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宾馆监控被删除 当地治安大队来查询 由于该日监控是在本人值班时间并且是本人亲手删除的 本人会负什么法律责任监控被删除的日期是当月17号 而本人在20号就已经离职 请问本人需负什么法律责任 在线等 急 谢谢...
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