条用人单位参加生育保险，按规定缴纳生育保险费，其职工享受生育保险待遇。医疗保险经办机构应当保证及时为参加生育保险的职工兑现生育保险待遇。 第二章生育保险 九条用人单位必须如实申报职工人数、工资总额，按时、足额缴纳生育保险费。用人单位应当缴纳的生育保险费，与应缴纳的基本医疗保险费同时缴纳，缴费基数应与 ...
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人员男年满60周岁、女年满50周岁前三十日，将其个人档案和基本养老保险、基本医疗保险关系一并转移至其户口所在地区(县)职业介绍服务中心。参保人员于男 的通知》(京政发[2007]35号)的规定，享受老年保障待遇。六、参保人员没有按本通知规定继续缴纳基本医疗保险费，或在按本通知规定继续缴费期间又自愿停止 ...
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%(折算为绝对额，每社保年度由市劳动保障行政部门公布，下同)缴纳。其中住院基本医疗保险费为本市上年度在岗职工月平均工资的2.5%，由用人单位负担；住院补充 医疗保险，为被保险人建立个人帐户，享受相应的综合性医疗保险待遇。用人单位由住院医疗保险转为基本医疗保险，转换时间原则上应与社保年度相衔接。关联法规 ...
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数从其出生之月起计算。第十条少儿医疗保险基金按银行同期存款利率计算利息。第十一条本市中小学校和托幼机构及有关部门应协助配合完成少儿医疗保险费的征收工作 停止缴交少儿医疗保险费的，自停止缴交的少儿医疗保险年度起停止享受少儿医疗保险待遇。第十三条参保人在少儿医疗保险定点医疗机构住院发生的基本医疗费用，以及 ...
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数从其出生之月起计算。第十条少儿医疗保险基金按银行同期存款利率计算利息。第十一条本市中小学校和托幼机构及有关部门应协助配合完成少儿医疗保险费的征收工作 停止缴交少儿医疗保险费的，自停止缴交的少儿医疗保险年度起停止享受少儿医疗保险待遇。第十三条参保人在少儿医疗保险定点医疗机构住院发生的基本医疗费用，以及 ...
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的企业职工个人账户记账利率计息。临时聘用人员工作发生变动后，按其本人身份参加相应养老保险，转移养老保险关系及养老保险个人账户。（三）下列情况临时聘用 缴年限满15年的，可不再缴纳基本医疗保险费用，终身享受基本医疗保险待遇。五、工伤保险（一）用人单位应当按时为高危岗位临时聘用人员缴纳工伤保险费，职工个人 ...
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风险调剂金。第五章工伤保险待遇第二十五条职工因工负伤或患职业病治疗，享受工伤医疗待遇，所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治病的， 支付生育保险费：1．女职工生育或流产期间的休假工资，按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付。2．生育医疗费（指本办法第九条（1） ...
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可按事业单位退休相关待遇办理提前退休。由单位按规定计提其提前退休年限内的退休费、基本医疗保险费等费用，一次性交市社保部门后由市社保部门按规定 社保部门一次性缴纳其基本养老保险费、基本医疗保险费和计提基本生活费、门诊医疗费至法定退休年龄，到达法定退休年龄时按企业职工办理退休，享受企业职工基本养老保险和 ...
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)外来从业人员在参加综合保险期间，因患病或者非因工负伤住院医疗的，发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用，由相关保险公司按照《暂行办法》第十五条的 “上年度全市职工年平均工资”是指住院之日的上年度全市职工年平均工资。(二)外来从业人员住院医疗待遇的享受以缴纳综合保险费为条件，中断缴费者在缴费中断期间发生 ...
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质量、服务效果和机构收入等情况，统筹安排好职业介绍补贴资金预算，按照其免费职业介绍服务进度、绩效情况拨付资金。第六条 职业培训补贴。经各类 》人员按照浙政发(2006)16号文件规定可以享受社会保险补贴的企业(单位)，应按规定及时足额缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，在申报缴费时应将符合 ...
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