、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、外商投资公司、港澳台商投资企业、私营企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工都要参加基本医疗保险 基金的筹集、管理和支付。各级社保机构要建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度，确保基金安全运营。基本医疗保险基金及利息收入免征各种税费，基本 ...
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国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、联营企业、合作企业、私营企业、其他企业的全部职工和外商投资企业的中方职工，以及上述企业中的离退休人员， 养老保险基金的收取、管理和使用情况进行监督和审计。各级社会保险机构应建立、健全内部审计制度。省、市、县三级均设立由政府代表、企业代表、工会代表和 ...
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因工负伤的医疗期或领取疾病救济费期间的。第六条企业可以建立内部劳动力市场，对富余职工实行待岗和转业培训。培训合格的，可以重新上岗或转岗。培训不 企业行政主管部门和劳动行政主管部门应当创造条件，帮助在社会待业的职工再就业。鼓励和支持富余职工兴办股份合作制企业。劳动行政主管部门可以会同有关部门兴办富余职工 ...
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二、统筹范围(一)凡在我市行政区域内的国有企业，城镇集体企业，股份合作企业，联营企业，有限 责任公司，股份有限公司，城镇私营企业，外商投资企业，港澳台商投资企业的在职职工和 离退休(退职)人员；城镇自由职业人员，城镇个体工商户以及参照个体工商户基本养老保险 办法参加基本养老保险的人员，均纳入基本养老 ...
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以下统称用人单位)及与之形成劳动关系或建立劳动合同关系的职工：(一)国有、集体、私营、股份制、股份合作制、合营、合伙企业及与之形成劳动关系或建立 保险事业发展规划；(二)会同有关部门制定失业保险基金的财务管理制度、统计制度和内部审计制度；(三)每年定期向社会公布失业保险工作及失业保险基金的使用情况；( ...
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股作为资本金，重新组织起来创办独立核算、自负盈亏的经济实体(股份合作制、有限责任公司)或以租赁承包经营等形式吸纳下岗职工再就业，减轻社会就业压力。对于自谋职业或重新 基本生活保障2年期满后距退休年龄不满5年的，企业也可为其办理内部退养，直至其达到法定退休年龄后依法办理退休手续。⒏多渠道筹集再就业资金。 ...
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在企业财产处置收入中优先拨付解决。 五、再就业与失业救济(一)企业改制后，属领导层控股或职工内部持股的人员，原则上要全部予以安置，其应发给职工本人 原经济补偿金。对改制时解除劳动合同并离岗的原企业职工应按有关规定发给经济补偿金。(三)改制企业职工拟成立股份合作制企业，可以资产(土地、厂房、设备等)抵计 ...
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批准，可以实行内部退养。确定职工内退条件时，国有(集体)企业职工连续工龄和年龄计算到2000年12月31日，1997、1998年改为股份合作制和民营企业 也可以在改制时按有关规定一次性支付。 八、其它(三十四)本意见所称职工工资按国家统计局关于工资总额组成的规定计算，即工资总额包括计时工资、计件工资、 ...
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职工生活福利方面的重大事项，对企业内部住房公积金和职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险金的缴纳、管理和使用进行监督；(五)听取和审议企业招待费用、出国 合理化建议；(五)法律、法规规定的其他事项。第十二条国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会和各类公司制企业监事会中均应有一定数量的 ...
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第二章统筹范围第五条 兵团所属国有企业、集体企业、股份制和股份合作制企业、联营企业必须参加企业职工基本养老保险。第六条 参加兵团级统筹的人员包括： 国家统计局(1990)1号文的统计口径为准。以上个人缴费基数均不含职工庭院经济收入。垦区内部个体工商户本人、私营企业主、自由职业者等非工薪收入者以本师(局 ...
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