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北京市计划生育委员会关于进一步做好计划生育工作几个具体问题的规定
等奖励办法),由夫妇双方所在单位各发一半,发至孩子十四周岁。(二)由女方
申请
,根据生产、工作情况,经所在单位领导批准,可以在产假期满后继续休假照顾孩子 他用。 十、职工调动工作时,人事、劳动与计划生育部门,要
出具
计划生育奖惩决定及其执行情况、生育规划等
证明
,随工资、人事关系一起调转。本规定自一九八三年 ...
//www.110.com/fagui/law_277643.html -
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